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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage unser Immobilienportfolio strategisch.
- Arbeitgeber: OBI ist ein dynamisches Unternehmen, das Kundenprojekte mit Leidenschaft umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von OBI aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Real Estate Management erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Online-Formular möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Im Bereich Real Estate verantwortest du das Team Portfoliomanagement & Expansion mit derzeit 7 Mitarbeitenden. Neben der strategischen Weiterentwicklung des Standortportfolios verhandelst und optimierst du eigenständig bestehende Mietverträge, beispielsweise hinsichtlich Miete, Laufzeit, Nebenkosten und Mieterincentives. Zudem bist du für die Analyse und Verhandlung potenzieller neuer Standorte bis zum Abschluss von Kauf- oder Mietverträgen zuständig. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen unterstützt du OBI dabei, weiter zu wachsen, die Mietkosten nachhaltig zu senken und Prozesse im Bereich Real Estate effizienter zu gestalten.
Werde Teil unseres Real Estate Bereichs mit Schwerpunkt auf Portfoliomanagement und Expansion.
Deine Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson: Hauptansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder in allen Standort- und Mietvertragsangelegenheiten
- Bereichsentwicklung: Weiterentwicklung des Bereichs mit den Kernprozessen Asset- und Property Management sowie Expansion, inklusive enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Maintenance, Legal sowie den Landesgesellschaften
- Vertragsverhandlungen: Selbstständige Verhandlung von Mietverträgen bis zur Unterschrift
- Strategie & Optimierung: Definition von Standortstrategien, Analyse von Optimierungspotenzialen bei bestehenden Mietverhältnissen, Ableitung der Verhandlungsstrategie sowie zielgerichtete Nachverhandlung von Miet- und Kaufverträgen
- Marktanalyse: Erstellung von Marktpotenzial- und Wettbewerbsanalysen
- Untervermietungsstrategie: Weiterentwicklung und Umsetzung der nationalen und internationalen Untervermietungsstrategie
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Führungserfahrung: Mindestens 7-10 Jahre Führungserfahrung im internationalen Bereich Real Estate / Asset Management / Retail Portfoliomanagement
- Verhandlungsgeschick: Nachweisbares hohes Verhandlungsgeschick in vergleichbaren Positionen
- Rechtliche Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Einzelhandelsmietrecht
- Netzwerk: Sehr gutes Netzwerk im Handels- und Real Estate Bereich
- Arbeitsweise: Zielorientiertes, strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten; hohe Motivation und Lernbereitschaft für internationale Portfolios
- Reisebereitschaft & Sprachen: Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Ungarisch, Tschechisch oder Slowakisch sind von Vorteil
- IT-Kenntnisse: Gute MS-Office und Google Workspace Kenntnisse
Unsere Vorteile für dich:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, freie Tage am 24. und 31. Dezember, zusätzlich 10 Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell
- Büro oder Homeoffice: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche, bis zu 20 Tage im Ausland möglich
- Sabbatical: Bis zu sechs Monate Auszeit
- Mobilität: Konfigurierbarer Firmenwagen
- Weiterbildung: Vielfältige Angebote, z.B. in der OBI Academy
- Einkaufsvorteile: 15% Rabatt bei OBI
- Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und Obst
- Corporate Benefits: Rabatte bei Freizeit, Technik, Online-Shops
- Freizeit: Möglichkeit auf vergünstigtes Company-Bike
Bewirb dich jetzt bequem über unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Head of Real Estate Portfolio Management & Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding
Kontaktperson:
OBI Group Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Real Estate Portfolio Management & Expansion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Handels- und Real Estate Bereich aktiv. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du aktuelle Marktanalysen und Wettbewerbsdaten sammelst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Projektmanagement in deinen Gesprächen anführst. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Wenn du Ungarisch, Tschechisch oder Slowakisch sprichst, erwähne dies aktiv, da es ein Pluspunkt für die internationale Zusammenarbeit sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Real Estate Portfolio Management & Expansion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Bereich Real Estate und Asset Management hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Verhandlungskompetenz und strategische Denkweise darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Standortportfolios beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und den Spirit von OBI, insbesondere den ALLES MACHBAR Spirit. Zeige in deinem Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Strategien, die du in der neuen Rolle anwenden würdest, um Mietverträge zu optimieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Marktanalyse und Strategien
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Bereich Marktanalysen und Standortstrategien zu sprechen. Du könntest auch einige Ideen oder Ansätze präsentieren, wie du das Standortportfolio von OBI weiterentwickeln würdest, um das Unternehmen nachhaltig wachsen zu lassen.
