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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Budgetplanung und Datenanalyse für unsere HR-Strategie.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen im Heimwerkerbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Einkäufe.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heimwerkens mit datenbasierten Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. In unserem People-Bereich in der Zentrale (SSC) sorgst du dafür, dass hinter den Kulissen die Zahlen stimmen, damit unser „Alles Machbar“-Spirit auf der Fläche lebendig bleibt. Als HR Controller arbeitest an der Schnittstelle zwischen Daten und Strategie und hilfst uns dabei, die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Budgetplanung: Verantwortung für die Budgeterstellung sowie die rollierenden Forecasts für Personalkosten und -bestände über alle Standorte hinweg
- Abweichungsanalyse: Durchführung monatlicher Soll-/Ist-Vergleiche und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Beratung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsverantwortlichen zur Unterstützung der standortbezogenen Personalressourcenplanung
- Reporting: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer People-Dashboards sowie Erstellung aussagekräftiger Standard- und Ad-hoc-Reports
- Datenkonsistenz: Sicherstellung der Datenqualität als Bindeglied zwischen People Management, Finance und Sales
- Digitalisierung: Aktive Mitwirkung an der Implementierung neuer KI-getriebener Controlling-Tools und BI-Lösungen
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Controlling oder Business Analysis, idealerweise in einem handelsnahen Umfeld
- Analysefähigkeit: Talent für die Aufbereitung komplexer Datenstrukturen in transparente und verständliche Informationen
- Arbeitsweise: Hoher Fokus auf Qualitätsmanagement kombiniert mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit im agilen Team
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau
Unsere Vorteile für dich:
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
HR Controller (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding
Kontaktperson:
OBI Group Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von OBI genau studierst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als HR Controller dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als HR Controller brennst.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Als HR Controller ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für Budgetplanung und Abweichungsanalysen hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da OBI Wert auf Digitalisierung legt, solltest du dich mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden, um die Datenqualität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!