Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Kundenerlebnis durch innovative MarTech-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: OBI, ein führender Omni-Channel-Retailer mit einem kreativen Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und 15% Rabatt auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des datengetriebenen Marketings.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, erste Erfahrungen mit MarTech-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Gemeinsam geben wir alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kunden zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe erleben dabei den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Daten und Tools an der richtigen Stelle zum Einsatz bringen, um damit ein richtig gutes Kundenerlebnis zu entwickeln. In unserem MarTech-Team im Bereich Product Management gestaltest du die technologische Basis für personalisierte Kundenansprache über alle Kanäle hinweg. Wir erreichen Millionen von Kund:innen zur richtigen Zeit mit der richtigen Botschaft. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technologie, Marketing und Daten – und trägst maßgeblich dazu bei, dass OBI als führender Omni‑Channel‑Retailer auch digital Maßstäbe setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des datengetriebenen Marketings mit uns.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit an unserer MarTech-Landschaft: Du unterstützt bei der technischen Betreuung und stetigen Weiterentwicklung unserer zentralen Systeme (Customer Data Platform, Content Management System, Ad Server).
- System-Orchestrierung & Datenfluss: Du achtest darauf, wie diese Systeme ineinandergreifen und wir hierdurch unser Kundenangebot noch relevanter machen können.
- Frontend-Integration & Web-Technologien: Du begleitest die Implementierung neuer Features in Web und App. Dank deines Gespürs für logische Abhängigkeiten zwischen Frontend und Backend fällt es dir leicht, funktionale Anforderungen in Konzepte zu übersetzen.
- Product Ownership: Du lernst unsere MarTech-Projekte kennen und übernimmst Verantwortung im Daily Business: Konzeption, Schreiben technischer Tickets, Dokumentation, Rollout-Planung, Stakeholder-Updates und Abnahmen hast du auf deinem Schirm. Dabei legst du im Produktteam Wert auf Kultur, Transparenz und das Miteinander.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Sales/Marketing, Tech, CRM, Data & Analytics, UX/UI sowie mit unseren internationalen Landesgesellschaften zusammen und lernst verschiedene Perspektiven kennen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die dein Fundament für technisches Denken bildet.
- Erste Berührungspunkte mit MarTech: Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit komplexen Tools (z. B. Customer Data Platforms, Content Management Systemen, Marketing-Automatisierung oder Personalisierungstools).
- Fundiertes technisches Verständnis: Du hast keine Scheu vor Systemwechseln oder Datenmigrationen. Begriffe wie APIs, SDKs oder Cloud-Strukturen sind für dich keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge zur Problemlösung.
- Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich zügig in neue Tools und Fragestellungen ein. Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und aufzubrechen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams.
Unsere Vorteile für dich:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember – on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
- Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
- Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
- Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
- Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z. B. in unserer OBI Academy.
- Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
- Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online‑Shops, Technik und mehr.
- Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company‑Bike.
Junior Product Owner MarTech (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Werde Teil unseres dynamischen MarTech-Teams und gestalte aktiv die Zukunft des datengetriebenen Marketings mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Owner MarTech (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Junior Product Owners passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Owner MarTech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für MarTech und Produktmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Fähigkeiten einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitet
✨Verstehe die MarTech-Welt
Mach dich mit den grundlegenden Begriffen und Tools im MarTech-Bereich vertraut. Wenn du über APIs, SDKs und Cloud-Strukturen sprechen kannst, zeigst du, dass du das technische Verständnis hast, das für die Rolle als Junior Product Owner wichtig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, in denen du mit komplexen Tools gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich greifbar und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge daraus entstanden sind. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im MarTech-Team oder wie OBI die Zukunft des datengetriebenen Marketings sieht.
