Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die internationale Budgetplanung und das Monitoring aller Brand-Budgets.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Baumarktsektor mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Rabatte auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines internationalen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzplanung, Budgetmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI. Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Erfolgreiches internationales Marketing verbindet strategische Markenvision mit datengetriebener Finanzsteuerung. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine analytische Persönlichkeit, die unser globales Budgetmanagement auf das nächste Level hebt.
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die internationale Budgetplanung sowie das operative Monitoring aller Brand & Customer Experience-Budgets. Du stellst sicher, dass Gruppenziele und lokale Marktstrategien optimal ineinandergreifen.
Deine Aufgaben:
- Budgetplanung: Definition der initialen Budgetallokation auf Landes-, Monats- und Kanalebene sowie Unterstützung beim jährlichen Target Setting
- Budget-Steering: Operative Steuerung und kontinuierliches Monitoring der Budgetausschöpfung auf Basis von vorgegebenen KPI-Zielwerten
- Stakeholdermanagement: Durchführung und Moderation der operativen sowie strategischen Budget-Approval-Meetings mit internationalen Märkten und Einzelbudgetverantwortlichen
- Financial Forecasting: Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung gruppenweiter Financial Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Controlling- und Finance-Teams
- Performance-Steuerung: Steuerung notwendiger Budget-Shifts und Re-Allokationen zur KPI-basierten Zielerreichung sowie deren Aufbereitung in Präsentationen für das Management
Dein Profil:
- Fachkenntnisse: Fundierte Expertise in der Finanzplanung und im Budgetmanagement, idealerweise ergänzt durch Anwenderkenntnisse in SAP/IOM
- Analytische Stärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur Identifikation von Abweichungen und zur Ableitung präziser Forecast-Anpassungen
- Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im internationalen Kontext mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
- Arbeitsweise: Prozessorientierte und strukturierte Herangehensweise unter strikter Einhaltung kaufmännischer Geschäftsanweisungen und Compliance-Vorgaben
- Strategisches Mindset: Ausgeprägte Fähigkeit zur nahtlosen Synchronisation von Top-Down-Vorgaben mit spezifischen lokalen Marktbedarfen
Unsere Vorteile für dich:
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
- Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.
Expert International Marketing Budgeting und KPI Steering (alle Geschlechter) in Köln Arbeitgeber: OBI Group Holding
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Store Support Center fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Unterstützung, die es unseren Kolleg:innen ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an internationalen Projekten zu arbeiten, während sie gleichzeitig von attraktiven Rabatten und einem hybriden Arbeitsmodell profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert International Marketing Budgeting und KPI Steering (alle Geschlechter) in Köln erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OBI Group Holding.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OBI Group Holding ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OBI Group Holding könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OBI Group Holding beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert International Marketing Budgeting und KPI Steering (alle Geschlechter) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OBI Group Holding:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OBI Group Holding einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OBI Group Holding einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OBI Group Holding relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OBI Group Holding einfügt.
