Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Traumküchen und begleite Kunden von der Beratung bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Einer der größten Baumärkte in Europa mit über 350 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, 15% Rabatt auf Einkäufe und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für ein Sabbatical.
- Warum dieser Job: Verwandle kreative Ideen in Realität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Küchenplanung und Verkauf sowie Kenntnisse in Planungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in zehn europäischen Ländern gehören wir zu den größten und bekanntesten Baumärkten. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Als Küchenfachberater:in trägst du maßgeblichen Teil zum Erfolg unseres wachsenden Küchensegments bei. Du verwandelst Kundenwünsche in Traumküchen und verantwortest den gesamten Verkaufsprozess von der Erstberatung bis zum Vertragsabschluss. Wir suchen Vertriebsprofis mit Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung.
Deine Aufgaben:
- 3D-Visualisierung – Du visualisierst die individuellen Wünsche unserer Kund:innen mithilfe unserer modernen 3D-Planungstools.
- Konzeptentwicklung – Du entwickelst maßgeschneiderte Küchenkonzepte und nimmst dabei Rücksicht auf Stil, Funktionalität sowie das Budget der Kund:innen.
- Software-Kenntnisse – Idealerweise bringst du bereits Vorerfahrungen in gängigen Küchenplanungstools (wie KPS, KPS.MAX, Carat oder Winner) mit.
- Projektsteuerung – Du steuerst den gesamten Entscheidungsprozess souverän und abschlusssicher – von der Angebotserstellung über die Einwandbehandlung und den Vertragsabschluss bis hin zur Koordination der Abläufe (Lieferung, Montage, Rechnungskontrolle).
Dein Profil:
- Du verfügst über Vorerfahrung in der Küchenplanung und im aktiven Verkauf von Küchen.
- Profunde Fachkenntnisse in der Küchentechnik, der Gestaltung und den aktuellen Sortimenten der Küchenbranche.
- Sicherer Umgang mit professioneller Planungssoftware (z.B. KPS, KPS.MAX, Carat, Winner) sowie den gängigen MS-Office- oder Google Workspace Anwendungen.
- Eine hohe Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und die Leidenschaft, Kunden nicht nur zu beraten, sondern nachhaltig zu begeistern.
- Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise.
- Gespür für aktuelle Küchen-Trends, Kreativität bei der Umsetzung sowie Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools.
Unsere Vorteile für dich:
- Attraktive Bezahlung – Neben einem attraktiven, über Branchenniveau liegenden Festgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwartet Sie eine leistungsorientierte Provision.
- Work-Life-Balance – Sechs Wochen Jahresurlaub – on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich.
- Für dein Zuhause – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI.
- Teamwork zahlt sich aus – Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft.
- Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
- Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
- Sabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
- Das darf nicht fehlen – Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!
Küchenplaner / Küchenverkäufer (alle Geschlechter) Arbeitgeber: OBI Group Holding
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem nachhaltigen Mobilitätsangebot, was OBI zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenplaner / Küchenverkäufer (alle Geschlechter) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenplaner / Küchenverkäufer (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von OBI Group Holding auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei OBI Group Holding sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei OBI Group Holding zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
