Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung unserer innovativen Marketing-Plattform und gestalte deren Architektur.
- Unternehmen: OBI, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Marketings und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Wir bauen die Marketing-Plattform der Zukunft und definieren durch den Einsatz von GenAI und Micro-Targeting alle Prozesse bei OBI neu. Als Teil des wachsenden Bereichs „CRM und Marketing Tech“ gestaltest du unsere technologische Basis. In dieser Gründungsphase sicherst du die Skalierbarkeit unserer innovativen Lösungen. Werde Wegbereiter:in für ein datengetriebenes Marketing-Ökosystem, das Maßstäbe setzt.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die technische Implementierung der Plattform sowie Sicherstellung einer einwandfreien Skalierbarkeit
- Aktive Mitgestaltung der Architektur und Konzeption zukunftsweisender technischer Frameworks
- Mitwirkung bei der Definition der langfristigen Roadmap in enger Verzahnung mit den Geschäftszielen
- Regelmäßige Abstimmung mit Entscheidungsträger:innen auf Boardebene über Projektfortschritte und Meilensteine
- Koordination und fachliche Unterstützung externer Implementierungspartner während der Aufbauphase
- Aktive Unterstützung bei der Personalauswahl für die intensive Growth-Phase unseres Fachbereichs
- Monitoring: Kontinuierliche Betreuung und Qualitätssicherung des gesamten Implementierungsfortschritts
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
- Mehrjährige Praxis in der technischen Projektleitung oder als Lead-Entwickler:in in komplexen Plattform-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in der Skalierung von Systemarchitekturen und im Umgang mit modernen Cloud-Technologien
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise aus
- Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gegenüber Entscheidungsträger:innen verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleister:innen und Partner:innen innerhalb agiler Strukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch in unseren internationalen Teams
Unsere Vorteile für dich:
- Work-Life-Balance – 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation – Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause – Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!
Lead Developer Marketing Tech (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem nachhaltigen Mobilitätsangebot, was OBI zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer Marketing Tech (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OBI Group Holding bewerben
Viele Unternehmen, wie OBI Group Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer Marketing Tech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OBI Group Holding und die ausgeschriebene Position Lead Developer Marketing Tech (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OBI Group Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
