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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere spannende Retail-Media-Kampagnen auf Social Media.
- Arbeitgeber: OBI ist ein dynamisches Unternehmen, das Kunden bei ihren Projekten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Rabatte auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Media-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medienwirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung mit Social Media und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Als Media Performance Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der effizienten Steuerung und Optimierung von Retail-Media-Kampagnen für unsere Werbepartner. Du bringst dein Know-how aus der Agenturwelt ein, um datengetriebene Kampagnen auf Google Ads und Meta optimal zu steuern und innovative Media-Strategien zu entwickeln.
Du arbeitest mit einem breiten Portfolio an Werbepartnern und entwickelst maßgeschneiderte Media-Strategien, die deren Markenreichweite gezielt steigern. Dein Ziel: maximale Performance durch smarte Budgetallokation, innovative Kampagnenformate und präzise Optimierungsmaßnahmen.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Unsere Vorteile für dich:
- Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember – on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten – Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
- Büro oder zu Hause – Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
- Sabbatical – Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!
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Media Manager - Paid Social (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding
Kontaktperson:
OBI Group Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Manager - Paid Social (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Agenturwelt, die bereits im Bereich Media Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Social Media Werbung informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen über innovative Kampagnenformate und Performance-Optimierung zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um die Performance zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Retail Media und Social Advertising beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir helfen, neue Perspektiven zu gewinnen und dein Fachwissen zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Manager - Paid Social (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Media Manager - Paid Social zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit Social Media Plattformen und datengetriebenen Kampagnen hervor.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Reporting- und Analyse-Tools anführen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
Präsentiere deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten: Die Position erfordert Teamgeist und Kommunikationsstärke. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Social Media Plattformen wie Meta und Pinterest. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du gesteuert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da der Job stark auf Performance-Analyse fokussiert ist, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit Reporting-Tools und Datenanalysen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungsmaßnahmen aus deinen Analysen abgeleitet hast.
✨Demonstriere Teamgeist und Kommunikationsstärke
Der Media Manager arbeitet eng mit verschiedenen Partnern zusammen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Bereich Retail Media und Social Advertising auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Kampagnen einbringen kannst.
