Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Budgetmanagement und strategische Handlungsempfehlungen im HR-Bereich.
- Unternehmen: OBI, ein innovatives Unternehmen im Heimwerkerbereich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heimwerkens mit datenbasierten Entscheidungen und innovativen Tools.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling oder Business Analysis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. In unserem People-Bereich in der Zentrale (SSC) wird die strategische Basis geschaffen, damit hinter den Kulissen die Zahlen stimmen und unser „Alles Machbar“-Spirit auf der Fläche lebendig bleibt. Hier agiert das HR Controlling an der Schnittstelle zwischen Daten und Business-Strategie, um die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert und innovativ zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Budget / Forecast Management: Verantwortung für die operative Budgeterstellung sowie die Erstellung rollierender Forecasts für Personalkosten und Headcount-Entwicklungen über alle Standorte hinweg
- Business Impact durch Analytics: Durchführung detaillierter Soll-Ist-Vergleiche sowie die proaktive Erarbeitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Business Partner:in / Stakeholdermanagement: Enge Kooperation mit den Vertriebsverantwortlichen zur datenbasierten Unterstützung der standortbezogenen Personalressourcenplanung
- Reporting: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer People-Dashboards sowie Erstellung aussagekräftiger Standard- und Ad-hoc-Reports
- Datenintegrität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität als zentrale Schnittstelle zwischen People Management, Finance und Sales
- Transformation: Aktive Mitwirkung an der Implementierung neuer KI-getriebener Controlling-Tools und BI-Lösungen
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Controlling oder Business Analysis, idealerweise in einem handelsnahen Umfeld
- Analysefähigkeit: Talent für die Aufbereitung komplexer Datenstrukturen in transparente und verständliche Informationen
- Arbeitsweise: Hoher Fokus auf Qualitätsmanagement kombiniert mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit im agilen Team
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z. B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
People Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die OBI Academy. In einem agilen Team wird eine offene und kommunikative Arbeitskultur gefördert, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von OBI genau studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des OBI-Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position als People Analyst durchscheinen.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du zum Beispiel im Controlling gearbeitet hast, erzähl uns von konkreten Projekten oder Ergebnissen, die du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Daten sind dein Freund!:Da wir im HR Controlling arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Füge Beispiele hinzu, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Zahlen sprechen für sich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als People Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Controlling und in der Business-Analyse direkt auf die Aufgaben bei OBI zutreffen. Zeige, dass du die Verbindung zwischen Daten und Business-Strategie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Analysefähigkeiten und deinen Einfluss auf strategische Entscheidungen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR Controlling oder wie OBI neue KI-Tools implementiert. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Zeige deine Kommunikationsstärke und deine Freude an der Arbeit im Team. OBI sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen versteht, sondern auch gut mit Menschen umgehen kann.
