Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Richtung für unsere deutschen Märkte und optimiere operative Prozesse.
- Unternehmen: OBI, ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur operativen Exzellenz in unseren Stores und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. In unserem Sales-Bereich für den deutschen Markt erwartet dich ein Umfeld voller Tatendrang und Gestaltungsspielraum. Hier begleitest du als enger Sparringspartner die strategische Weiterentwicklung unserer Märkte und schaffst die Basis für maximale operative Exzellenz in unseren Stores.
Deine Aufgaben:
- Partnerschaft: Aktive Mitgestaltung der strategischen Richtung für unsere deutschen Märkte als enger Sparringspartner des Country Managers und reibungslose Vertretung bei dessen Abwesenheit.
- Internationale Vernetzung: Identifikation und passgenaue Adaption internationaler Best Practices für den deutschen Markt als Schnittstelle zur Gruppe.
- Exzellenz: Prüfung und Umsetzung innovativer Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer operativen Prozesse.
- Steuerung: Koordination der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen der deutschen Organisation für eine reibungslose operative Umsetzung.
- Ergebnisverantwortung: Sicherstellung einer hohen Umsetzungsquote und Prozessstabilität für maximale Wirkung in unseren Stores.
Dein Profil:
- Erfahrung: Fundierte Expertise im Business Development oder Retail-Operations sowie nachweisliche Erfolge bei komplexen Großprojekten mit über 200 Standorten.
- Führung: Beherrschung der Kunst der fachlichen Führung, um Menschen auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Analysefähigkeit kombiniert mit Pragmatismus, um effiziente Wege von der Idee bis zur Marktumsetzung zu finden.
- Kommunikation: Souveränes Auftreten als Brückenbauer zwischen der strategischen Konzern-Ebene und dem operativen Außendienst.
- Kompetenz: Durchsetzungsstärke durch fachliche Argumentation und die Fähigkeit, klare Entscheidungen herbeizuführen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache auf C1-Niveau für die sichere Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld.
- Flexibilität: Große Eigenverantwortung und Freude an einer modernen Gestaltung des Arbeitsalltags, inklusive der Möglichkeit für zeitweises Arbeiten im Ausland.
Unsere Vorteile für dich:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
- Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
- Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
- Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
- Mobilität: Ein konfigurierbarer Firmenwagen.
- Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
- Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
- Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
- Deine Freizeit: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Principal Business Development Sales Germany (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Workation und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in der OBI Academy fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Innovationsfreude, was es dir ermöglicht, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Märkte mitzuwirken und dabei von attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Business Development Sales Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über OBI und die spezifischen Herausforderungen im Business Development bereit haben, um überzeugend aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Business Development Sales Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von OBI vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Business Development und Retail-Operations zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich warst, insbesondere solche mit über 200 Standorten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Erfolg.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Brückenbauer zwischen verschiedenen Ebenen agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Rolle erfordert eine hohe Flexibilität und die Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du pragmatische Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und neue Ansätze zu verfolgen, um die operativen Prozesse zu optimieren.
