Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP-Programm Fin4ward und gestalte die Finanzarchitektur von OBI.
- Unternehmen: OBI, ein führendes Unternehmen im Retail-Bereich mit innovativen Projekten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und 15% Rabatt auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines strategischen Leuchtturmprojekts und nutze moderne KI-Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in großen Finance- oder SAP-Transformationsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei OBI starten mit dem SAP-Programm „Fin4ward“ ein strategisches Leuchtturmprojekt im Finance-Bereich. Da unsere operativen Kernbereiche in eigenen Non-SAP-Systemen laufen, übernimmst du hier die ganzheitliche Verantwortung für die gesamte OBI-Finanzarchitektur. In enger Zusammenarbeit mit OBI Smart Technologies übersetzt du finanzstrategische Anforderungen in IT-Demands, agierst als Generalunternehmer:innen unseres Finance-Systems und berichtest direkt an den VP Finance sowie an das Executive SteerCo.
Deine Aufgaben:
- Zielbild: Definition der ERP-Vision und des Target Operating Models für das Programm Fin4ward aus Finance-Sicht
- Anforderungen: Übersetzung finanzstrategischer Anforderungen in priorisierte IT-Demands und klare Roadmaps
- Schnittstellen: Koordination der Abhängigkeiten zwischen dem zentralen SAP-Kern und operativen Non-SAP-Vorsystemen
- Stabilität: Sicherung der technischen Betriebsstabilität und Optimierung der fachlichen Finanzprozesse während der Transformation
- Initiativen: Fachliche Steuerung von strategischen Projekten im CFO-Bereich wie Treasury oder Indirect Procurement
- Architektur: Gemeinsame Steuerung der Business-Architektur mit OBI Smart Technologies und externen Partner:innen
- KI-Einsatz: Du treibst den Einsatz moderner KI-Ansätze (Agentic AI) zur Beschleunigung der Delivery-Phasen voran
- Steuerung: Fachliche Führung des Projektteams sowie Vorbereitung von Architekturentscheidungen für das Executive SteerCo
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Erfolge in der fachlichen Leitung von großen Finance- oder SAP-Transformationsprogrammen
- Systemlandschaft: Fundiertes Wissen über die Verknüpfung von zentralen SAP-Finance-Kernen mit Non-SAP-Vorsystemen und S/4HANA
- Expertise: Tiefes Verständnis globaler Finanzprozesse sowie die Fähigkeit, IT-Architekt:innen auf Augenhöhe zu begegnen
- Brückenbau: Starke Qualitäten als Brückenbauer:innen mit überzeugendem C-Level-Standing im Change-Prozess
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die internationale Abstimmung
- Innovation: Du bringst Begeisterung für den strategischen Einsatz von KI im ERP-Umfeld mit
- Pluspunkte: Idealerweise Erfahrung im Retail-Umfeld oder mit S/4HANA-Transformationen in Konzernstrukturen
Unsere Vorteile für dich:
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Principal SAP Finance Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote in der OBI Academy sowie die Möglichkeit, im Rahmen von Sabbaticals Auszeiten zu nehmen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst, und genießen attraktive Mitarbeitervorteile wie Rabatte auf Einkäufe und Freizeitaktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal SAP Finance Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder Social Media. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, die zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei OBI arbeiten möchtest, nutze unsere Website für die Bewerbung. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal SAP Finance Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit dem SAP-Programm „Fin4ward“ und der Finanzarchitektur von OBI vertraut. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich große Finance- oder SAP-Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Technik
Da du eng mit IT-Architekten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für die Verknüpfung von SAP-Finance-Kernen und Non-SAP-Systemen hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
OBI sucht jemanden, der Begeisterung für den strategischen Einsatz von KI im ERP-Umfeld mitbringt. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie moderne KI-Ansätze die Delivery-Phasen beschleunigen können und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
