Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP-Programm Fin4ward und gestalte die Finanzarchitektur von OBI.
- Unternehmen: OBI, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit innovativen Projekten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße exklusive Rabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines strategischen Projekts und nutze KI zur Transformation im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in großen Transformationsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bei OBI starten mit dem SAP-Programm „Fin4ward“ ein strategisches Leuchtturmprojekt im Finance-Bereich. Da unsere operativen Kernbereiche in eigenen Non-SAP-Systemen laufen, übernimmst du hier die ganzheitliche Verantwortung für die gesamte OBI-Finanzarchitektur. In enger Zusammenarbeit mit OBI Smart Technologies übersetzt du finanzstrategische Anforderungen in IT-Demands, agierst als Generalunternehmer:innen unseres Finance-Systems und berichtest direkt an den VP Finance sowie an das Executive SteerCo.
Deine Aufgaben:
- Zielbild: Definition der ERP-Vision und des Target Operating Models für das Programm Fin4ward aus Finance-Sicht
- Anforderungen: Übersetzung finanzstrategischer Anforderungen in priorisierte IT-Demands und klare Roadmaps
- Schnittstellen: Koordination der Abhängigkeiten zwischen dem zentralen SAP-Kern und operativen Non-SAP-Vorsystemen
- Stabilität: Sicherung der technischen Betriebsstabilität und Optimierung der fachlichen Finanzprozesse während der Transformation
- Initiativen: Fachliche Steuerung von strategischen Projekten im CFO-Bereich wie Treasury oder Indirect Procurement
- Architektur: Gemeinsame Steuerung der Business-Architektur mit OBI Smart Technologies und externen Partner:innen
- KI-Einsatz: Du treibst den Einsatz moderner KI-Ansätze (Agentic AI) zur Beschleunigung der Delivery-Phasen voran
- Steuerung: Fachliche Führung des Projektteams sowie Vorbereitung von Architekturentscheidungen für das Executive SteerCo
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Erfolge in der fachlichen Leitung von großen Finance- oder SAP-Transformationsprogrammen
- Systemlandschaft: Fundiertes Wissen über die Verknüpfung von zentralen SAP-Finance-Kernen mit Non-SAP-Vorsystemen und S/4HANA
- Expertise: Tiefes Verständnis globaler Finanzprozesse sowie die Fähigkeit, IT-Architekt:innen auf Augenhöhe zu begegnen
- Brückenbau: Starke Qualitäten als Brückenbauer:innen mit überzeugendem C-Level-Standing im Change-Prozess
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die internationale Abstimmung
- Innovation: Du bringst Begeisterung für den strategischen Einsatz von KI im ERP-Umfeld mit
- Pluspunkte: Idealerweise Erfahrung im Retail-Umfeld oder mit S/4HANA-Transformationen in Konzernstrukturen
Unsere Vorteile für dich:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Mobilität: Ein konfigurierbarer Firmenwagen
- Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Deine Freizeit: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Lead SAP Finance Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OBI Group Holding bewerben
Viele Unternehmen, wie OBI Group Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Lead SAP Finance Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OBI Group Holding und die ausgeschriebene Position Program Lead SAP Finance Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OBI Group Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
