Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Wachstumsstrategien und analysiere Märkte für OBI's Expansion.
- Unternehmen: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Rabatte auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von OBI und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie, Business Development und interkultureller Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
In dieser strategisch entscheidenden Rolle fungierst du als Wegbereiter:in für unser internationales Wachstum und entscheidest mit, wie OBI europaweit Flagge zeigt. Du analysierst internationale Märkte mit sicherem Gespür, bewertest neue Betreibermodelle und legst die wirtschaftliche Basis für unsere Partnerschaften über Grenzen hinweg. Gemeinsam mit den Landesverantwortlichen entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und gestaltest Gebührenmodelle, die sowohl für unsere Partner als auch für OBI den langfristigen Erfolg sichern. Dein strategischer Weitblick und dein Zahlenverständnis machen dich zum Architekten unserer internationalen Expansionserfolge.
Deine Aufgaben:
- Markterschließung: Durchführung fundierter internationaler Marktanalysen sowie Bewertung von Potenzialen für den Markteintritt oder die Expansion in bestehenden Regionen
- Formatdesign: Bewertung verschiedener Store-Formate sowie Betreibermodelle zur Auswahl der optimalen Ansätze für lokale Marktgegebenheiten
- Potenzialabstimmung: Enge Zusammenarbeit mit den Landesverantwortlichen zur Validierung von Potenzialanalysen und Festlegung gemeinsamer Wachstumsziele
- Umsetzungsbegleitung: Aktive Unterstützung des Managements vor Ort bei der Realisierung der Landesstrategie sowie Begleitung der ersten operativen Schritte
- Modellentwicklung: Gestaltung und Bewertung attraktiver Gebührenmodelle auf Basis spezifischer Länderanforderungen
- Profitabilitätssicherung: Analyse der Wirtschaftlichkeit unserer Modelle sowie Ableitung strategischer Empfehlungen für die OBI Gruppe
Dein Profil:
- Strategieerfahrung: Mehrjährige Karriere in der Strategieberatung, im Business Development oder im internationalen Franchisemanagement
- Analytik: Exzellente Fähigkeiten in der Aufbereitung von Marktdaten sowie in der Ableitung wirtschaftlich fundierter Handlungsempfehlungen
- Hands-on-Mentalität: Ausgeprägter Fokus auf die direkte Realisierung von Projekten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Finanzexpertise: Tiefes Verständnis für Business Cases, Profitabilitätsrechnungen und komplexe Gebührenstrukturen
- Interkulturelle Kompetenz: Souveränes Auftreten auf internationalem Parkett sowie Kompetenz in der Harmonisierung unterschiedlicher Stakeholder:innen
- Persönlichkeit: Fachliche Expertise, strategische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Modelle überzeugend zu präsentieren
Unsere Vorteile für dich:
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z. B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online‑Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company‑Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online‑Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und strategisch wichtige Rolle im internationalen Wachstum bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice oder hybrid zu arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten in der OBI Academy und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Sabbatical, Rabatten auf Einkäufe und Corporate Benefits fördert OBI die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über OBI und die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für OBI bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft von OBI gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem ALLES MACHBAR Spirit passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über OBI und unsere internationalen Strategien. Wenn du zeigst, dass du unsere Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen!
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser kurzes Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitet
✨Marktforschung im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über internationale Märkte zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Märkten, die OBI anvisiert. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie strategisch nutzen kann.
✨Präsentation deiner Ideen
Da du als Architekt der internationalen Expansion fungierst, solltest du in der Lage sein, komplexe Modelle klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und bereite Beispiele vor, die deine strategische Denkweise unter Beweis stellen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammengearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die OBI in den nächsten Jahren erwartet, oder nach den Kriterien für den Erfolg in dieser Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
