Project Lead Sales Development – Eigenmarken (m/w/d) OBI Group Sourcing GmbH
Project Lead Sales Development – Eigenmarken (m/w/d) OBI Group Sourcing GmbH

Project Lead Sales Development – Eigenmarken (m/w/d) OBI Group Sourcing GmbH

Wermelskirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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OBI Group Sourcing GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende internationale Projekte und entwickle innovative Prozesse für unsere Eigenmarken.
  • Arbeitgeber: OBI Group Sourcing, Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und exklusive Rabatte.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sourcing und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3 Jahre relevante Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Als Teil der weltweit agierenden OBI Gruppe vereint OBI Group Sourcing ganz elementare Aspekte eines erfolgreichen Sourcing-Unternehmens: langjährige Erfahrung und multinationale Größe. Werde jetzt Teil davon und unterstütze uns bei dem erfolgreichen Sourcing der OBI Eigenmarken.

  • Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung komplexer, internationaler Projekte mit Fokus auf Struktur und Zielerreichung auch in dynamischen Phasen.
  • Prozess-Design: Entwicklung skalierbarer Blueprints für komplexe Abläufe sowie Etablierung von Best Practices als neuen Standard.
  • Datenanalyse: Übersetzung von Vertriebszielen in transparente Messgrößen (KPIs) sowie proaktive Beratung der Stakeholder zur Lösungsfindung bei Abweichungen.
  • Schnittstellenmanagement: Zentrale Moderation zwischen Sourcing, Logistik und Category Management zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
  • Operative Exzellenz: Architektur und Übersetzung der Sales Development Strategie in effiziente Prozesse für unsere Eigenmarken.

Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit tiefem betriebswirtschaftlichem Verständnis.

Berufserfahrung: 3 Jahre relevante Praxis, beispielsweise in einer Managementberatung oder einer Strategieabteilung im Handel.

Erfahrungsschatz: Erfahrungen in der Steuerung von Projekten, idealerweise innerhalb einer Handelsorganisation oder im Supply-Chain-Umfeld.

IT-Methodik: Sicherer Umgang mit modernen Analyse-Tools sowie die Fähigkeit, fundierte Handlungsempfehlungen aus Kennzahlen abzuleiten.

Moderationsstärke: Diplomatisches Geschick und Empathie beim Zusammenführen unterschiedlicher Fachbereiche.

Verbindlichkeit: Fachliche Autorität bei der Einhaltung von Qualitäts- und Prozessstandards unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.

Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Kommunikation in fließendem Englisch auf C1-Niveau für unser internationales Umfeld.

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.

Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.

Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.

Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.

Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.

Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.

Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.

Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.

Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

Project Lead Sales Development – Eigenmarken (m/w/d) OBI Group Sourcing GmbH Arbeitgeber: OBI Group Sourcing GmbH

Die OBI Group Sourcing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung mit dem ALLES MACHBAR Spirit bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der OBI Academy. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Unternehmenskultur fördert OBI die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
OBI Group Sourcing GmbH

Kontaktperson:

OBI Group Sourcing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Lead Sales Development – Eigenmarken (m/w/d) OBI Group Sourcing GmbH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für die Projekte und Werte von OBI teilen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead Sales Development – Eigenmarken (m/w/d) OBI Group Sourcing GmbH

Projektmanagement
Datenanalyse
Prozess-Design
Schnittstellenmanagement
Moderationsstärke
Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch
Analytisches Denken
Empathie
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Erfahrung im Supply-Chain-Umfeld
IT-Methodik
Fachliche Autorität
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert oder Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser kurzes Bewerbungsformular auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Sourcing GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit dem ALLES MACHBAR Spirit von OBI vertraut. Überlege dir, wie du diesen Spirit in deine Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Datenanalyse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Schnittstellen zwischen Sourcing, Logistik und Category Management beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Komplexität der Position.

Präsentiere deine IT-Kompetenzen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Analyse-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und KPIs zu entwickeln, die den Stakeholdern helfen.

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