Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege bestehender B2B-Kundenbeziehungen im Baumarkt.
- Unternehmen: Einer der größten Baumärkte in Europa mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 15% Rabatt, flexible Urlaubsoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Option auf Sabbatical und vergünstigtes Company-Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause anderer und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.
In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.
- Kundenakquise & -beziehung: Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept.
- Bestehende Beziehungen pflegen: Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache.
- Umsatzwachstum vorantreiben: Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei.
- Performance Management und Reporting: Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt.
- Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung).
- Administrative Aufgaben: Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen.
- Events planen: Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück, Stammtisch).
- Teamzusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit.
B2B-know-how: Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit.
Fachkenntnisse: Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus.
Technische Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell.
Kundenorientierung: Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen.
Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich.
Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI.
Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft.
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Gut vernetzt: Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung.
Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d) (Landshut) Arbeitgeber: OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance mit bis zu acht Wochen Urlaub. In einem dynamischen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote in unserer OBI Academy und bieten die Möglichkeit, an spannenden Kunden-Events teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung, was uns zu einem idealen Ort für alle macht, die im B2B-Vertrieb im Handwerksbereich tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d) (Landshut) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh in die Märkte und sprich direkt mit den Leuten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen von OBI informierst. Zeige, dass du ein echter Profi bist und weißt, was du tust!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d) (Landshut) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über OBI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OBI und seine Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, dass du freundlich und offen auftrittst.
