Projekt- und Sales Assistant (m/w/d)

Projekt- und Sales Assistant (m/w/d)

Landshut Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: OBI, die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Zuhause.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 15% Rabatt, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum im B2B-Bereich und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel.
  • Andere Informationen: Option auf Sabbatical und vergünstigtes Company-Bike.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OB I.'

In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.

  • Kundenakquise & -beziehung: Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept.
  • Bestehende Beziehungen pflegen: Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der 'heyOBI Profi'-Umsätze durch aktive telefonische Ansprache.
  • Umsatzwachstum vorantreiben: Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei.
  • Performance Management und Reporting: Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt.
  • Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung).
  • Administrative Aufgaben: Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen.
  • Events planen: Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück, Stammtisch).
  • Teamzusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit.

B2B-know-how: Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit.

Technische Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen.

Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell.

Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich.

Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI.

Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft.

Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.

Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.

Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.

Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Projekt- und Sales Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance mit bis zu acht Wochen Urlaub im Jahr. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote in der OBI Academy. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem großzügigen Rabatt auf Einkäufe sowie einer Umsatzbeteiligung, wenn die Marktziele übertroffen werden.
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Kontaktperson:

OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projekt- und Sales Assistant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projekt- und Sales Assistant interessierst, geh einfach mal in den OBI Markt und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position. So bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige, dass du bereit bist, aktiv zu werden. Wer weiß, vielleicht gibt's ja eine Empfehlung!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OBI und deren B2B-Geschäft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenmanagement einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und das B2B-Geschäft zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Sales Assistant (m/w/d)

Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Umsatzsteigerung
Performance Management
Reporting
Auftragsmanagement
Veranstaltungsplanung
Teamarbeit
B2B-Vertrieb
Technische Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Verhandlungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im B2B-Bereich gearbeitet hast oder Erfahrung im Verkauf hast, dann teile das mit uns! Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle des Projekt- und Sales Assistants qualifizieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über OBI und die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OBI und die B2B-Branche verschaffen. Schau dir die aktuellen Trends an und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Vision von OBI beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im B2B-Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und präzise kommunizierst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

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