Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege bestehender B2B-Kundenbeziehungen im Handwerksbereich.
- Arbeitgeber: Einer der größten Baumärkte in Europa mit einer unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 15% Rabatt auf Einkäufe und flexible Urlaubsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit für ein Sabbatical.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.
- Kundenakquise & -beziehung: Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept.
- Bestehende Beziehungen pflegen: Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze durch aktive telefonische Ansprache.
- Umsatzwachstum vorantreiben: Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei.
- Performance Management und Reporting: Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt.
- Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung).
- Administrative Aufgaben: Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen.
- Events planen: Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück, Stammtisch).
- Teamzusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit.
B2B-know-how: Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit.
Fachkenntnisse: Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus.
Technische Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell.
Kundenorientierung: Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen.
Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich.
Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI.
Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft.
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Gut vernetzt: Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung.
Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh in die Märkte und sprich direkt mit den Leuten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die OBI anbietet. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Wenn OBI Veranstaltungen oder Messen organisiert, sei dabei. Das ist eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und dich als potenziellen Mitarbeiter ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends im Handwerksbereich. Wenn du mit Fachwissen glänzen kannst, beeindruckst du die Verantwortlichen und zeigst, dass du ein echter Profi bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder B2B-Bereich zu erzählen. Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über OBI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OBI und dessen B2B-Angebote verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im B2B-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und freundlich rüberkommst. Deine Fähigkeit, gut zu kommunizieren, wird entscheidend sein!