Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege bestehender B2B-Kundenbeziehungen im OBI Markt.
- Arbeitgeber: Einer der größten Baumärkte in Europa mit einer unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, 15% Rabatt auf Einkäufe und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause anderer und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Option auf Sabbatical und ein vergünstigtes Company-Bike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.
- Kundenakquise & -beziehung: Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept.
- Bestehende Beziehungen pflegen: Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der heyOBI Profi-Umsätze durch aktive telefonische Ansprache.
- Umsatzwachstum vorantreiben: Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei.
- Performance Management und Reporting: Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt.
- Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung).
- Administrative Aufgaben: Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen.
- Events planen: Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück, Stammtisch).
- Teamzusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit.
B2B-know-how: Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit.
Fachkenntnisse: Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus.
Technische Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell.
Kundenorientierung: Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen.
Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich.
Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI.
Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft.
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Gut vernetzt: Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung.
Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Fachkraft im Verkauf (w/m/d) (Freiburg) Arbeitgeber: OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Freiburg
Kontaktperson:
OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Verkauf (w/m/d) (Freiburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh in die Märkte und sprich direkt mit den Leuten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die OBI anbietet. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du mit anderen Fachleuten sprichst, kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über B2B-Vertrieb und Kundenakquise überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir glauben an deine Fähigkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Thema Zuhause zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Verkauf (w/m/d) (Freiburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei OBI zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Verkauf oder B2B tätig warst, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unser kurzes Bewerbungsformular auf der OBI-Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Freiburg vorbereitest
✨Informiere dich über OBI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OBI und seine Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Zielen des B2B-Teams oder nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe vielleicht auch, wie du Produkte überzeugend verkaufen würdest.