Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege bestehender B2B-Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: OBI, der führende Anbieter für alles rund ums Zuhause in Europa.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 15% Mitarbeiterrabatt und flexible Urlaubsoptionen.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.'
In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.
- Kundenakquise & -beziehung: Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept.
- Bestehende Beziehungen pflegen: Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der 'heyOBI Profi'-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache.
- Umsatzwachstum vorantreiben: Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei.
- Performance Management und Reporting: Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt.
- Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung).
- Administrative Aufgaben: Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen.
- Events planen: Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück, Stammtisch).
- Teamzusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit.
B2B-know-how: Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit.
Technische Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell.
Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich.
Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI.
Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft.
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Verkäufer (m/w/d) Handel, Vertrieb, Verkauf Arbeitgeber: OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Freiburg
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance mit bis zu sechs Wochen Urlaub und der Möglichkeit auf ein Sabbatical. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote in der OBI Academy, während die Mitarbeiter von einem großzügigen Rabatt auf Einkäufe und einer Umsatzbeteiligung profitieren können. Mit einem klaren Fokus auf Kundenbeziehungen und B2B-Vertrieb bietet OBI eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für alle, die im Handel und Vertrieb tätig sind.
Kontaktdaten:
OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) Handel, Vertrieb, Verkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh in die OBI Märkte und sprich direkt mit den Leuten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Wenn es Veranstaltungen oder Messen gibt, bei denen OBI vertreten ist, sei dabei. Knüpfe Kontakte zu anderen Verkäufern und potenziellen Kunden. So kannst du dir einen Namen machen und vielleicht sogar direkt einen Job an Land ziehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du ein echter Profi bist und weißt, was unsere Kunden brauchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich unkompliziert bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Handel, Vertrieb, Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Verkäufer für OBI bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder B2B-Bereich. Wir möchten wissen, wie du Kunden akquirierst und Beziehungen pflegst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über OBI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von OBI und dessen B2B-Angeboten machen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du die nötigen Kommunikationsfähigkeiten mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
