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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden im B2B-Bereich und persönliche Betreuung unserer Firmenkunden.
- Arbeitgeber: Einer der größten und bekanntesten Baumärkte in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Handwerksprojekten und unterstütze Kunden direkt vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an handwerklichen Themen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OB I.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.
In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.
- Kundenakquise
Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Freiburg
Kontaktperson:
OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe direkt in die Märkte und sprich mit den Verantwortlichen. Zeige dein Interesse an der Position und bringe deine Ideen ein, wie du das B2B-Geschäft unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Branche und das Unternehmen überlegst. Zeige, dass du die Vision von OBI verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das Handwerk mitbringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden akquiriert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. OBI legt großen Wert auf Teamarbeit und Unterstützung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf B2B-Fragen vor
Da die Rolle stark auf B2B-Kundenakquise fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen im B2B-Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als persönlicher Ansprechpartner für Firmenkunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -pflege betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.