Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Division Constructions und gestalte die Strategie sowie das Team aktiv mit.
- Unternehmen: OBI Schweiz, ein innovatives Unternehmen im Retail-Bereich.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, iPhone zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse den Geschäftserfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Für unser Category Management in der Schweiz suchen wir eine starke, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert.
Du verantwortest die Division Constructions ganzheitlich - von der Strategie über die kommerzielle Steuerung bis zur Führung deines Teams. Dabei bewegst du dich in einem Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg und enger internationaler Zusammenarbeit.
Du steigst in einer Phase ein, in der OBI Schweiz sich strukturell in Richtung eines Retail-Ökosystems weiterentwickelt und gestaltest diesen Ausbau aktiv mit.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Division Constructions: Du steuerst dein Geschäft ganzheitlich - von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Performance (Umsatz, Marge, Bestand) - im Einklang mit der globalen Category-Strategie.
- Strategische Weiterentwicklung des Sortiments: Du entwickelst deine Kategorien entlang von Marktpotenzialen und Kundenbedürfnissen weiter und setzt klare kommerzielle Schwerpunkte.
- Cross-Channel Sortimentsdenke: Du denkst in einer kanalübergreifenden Kunden-Journey. Entsprechend steuerst Du Deine Sortimente sowohl für stationär als auch online aus.
- Lieferantenmanagement auf Top-Level: Du steuerst ein nationales Lieferantenportfolio und führst strategische Verhandlungen zu Konditionen, Preisen und Partnerschaften.
- Weiterentwicklung des Geschäftsmodells: Du bist aktiv in die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells involviert, z.B. in der Steuerung unserer strategisch hoch-relevanten B2B Initiative oder auch in die Implementierung und Kuratierung unseres Marktplatz-Modells.
- Führung & Entwicklung des Teams: Du führst dein Team mit klarem Fokus auf Performance und entwickelst es gezielt weiter.
- Steuerung im Gesamtunternehmen: Du arbeitest eng mit lokalen und internationalen Stakeholdern zusammen und treibst die Weiterentwicklung des Category Managements aktiv voran.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Category Management / Einkauf im Retail – idealerweise im DIY-Umfeld.
- Commercial-Mindset: Du hast bereits grössere Sortimente oder Geschäftseinheiten verantwortet und dabei signifikante Ergebnisse in Umsatz, Marge und Wachstum erzielt.
- Leadership: Führungserfahrung mit dem Anspruch, leistungsstarke Teams aufzubauen und konsequent auf Ergebnisse auszurichten.
- "Machbar"-Mentalität: Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken: Du steuerst dein Geschäft über KPIs und triffst klare, auch unbequeme Entscheidungen.
- Verhandlungssicherheit: Umfangreiche Erfahrung in strategischen Lieferantenverhandlungen auf Augenhöhe.
- Wirkung: Hohe analytische Kompetenz, kombiniert mit Durchsetzungsstärke und souveränem Auftreten auf Deutsch und Englisch; Französisch- und/oder Italienisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Projektmanagement: Erfahrung in Projekt- oder Transformationsarbeit – idealerweise im Umfeld einer Unternehmensberatung – ist ein Plus.
Unsere Vorteile für dich
- Dein Alltag in Balance: Unser hybrides Arbeitsmodell und die flexible Arbeitszeit passen sich deinem Leben an – und das in einer 40-Stunden-Woche mit 30 Tagen Ferien pro Jahr.
- Gemeinsam wachsen: Gestalte deinen Weg selbst. Wir unterstützen dich mit regelmässigen Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserer OBI Academy.
- Echte Teamarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Du-Kultur.
- Deine Meinung ist uns wichtig: Durch regelmässige Mitarbeitendenbefragungen bauen wir gemeinsam an einer Arbeitswelt, die auch morgen noch optimal zu dir passt.
- Zusätzliche Benefits: Wir statten dich mit einem iPhone auch zur privaten Nutzung aus, belohnen dein nachhaltiges Handeln mit einem Ökobonus und bieten dir 15 % Rabatt auf deine Einkäufe im OBI Markt sowie weitere Vergünstigungen bei unseren Partnern.
Head of Division Constructions Category Management 100% (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Schweiz | Suisse | Svizzera
OBI Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert OBI eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem iPhone zur privaten Nutzung und Rabatten auf Einkäufe, was das Arbeiten bei OBI nicht nur sinnvoll, sondern auch lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
OBI Schweiz | Suisse | Svizzera Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Division Constructions Category Management 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von OBI Schweiz | Suisse | Svizzera zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von OBI Schweiz | Suisse | Svizzera, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie OBI Schweiz | Suisse | Svizzera besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Division Constructions Category Management 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit OBI Schweiz | Suisse | Svizzera das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von OBI Schweiz | Suisse | Svizzera widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei OBI Schweiz | Suisse | Svizzera verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Schweiz | Suisse | Svizzera vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die OBI Schweiz | Suisse | Svizzera vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
