OBI baut das B2B-Geschäft mit Handwerks-, Gewerbe- und Grosskunden in der Schweiz gezielt aus. In dieser strategischen Schlüsselposition agierst du ausserhalb der Märkte als treibende Kraft für unser Neukundengeschäft: Du akquirierst grössere Gewerbekunden, verhandelst Rahmenvereinbarungen mit Zentralen (z. B. Einkaufsgemeinschaften, Immobilienverwaltungen, überregionalen Bauunternehmen) und übergibst das operative Tagesgeschäft nahtlos an unsere PRO Berater:innen in den Märkten. Zudem bist du die zentrale Schnittstelle für Kunden, welche marktübergreifend in mehreren OBI Märkten einkaufen.
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise: Du identifizierst und akquirierst überregionale Grosskunden, Generalunternehmer, Hausverwaltungen sowie Einkaufsgemeinschaften.
- Betreuung von Zentralen & Einkaufsgemeinschaften: Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen auf Geschäftsleitungs- bzw. Einkaufsleitungsebene und schliesst Rahmenverträge erfolgreich ab.
- Schnittstelle zu den Märkten & Onboarding: Nach erfolgreichem Vertragsabschluss übergibst du die Kunden strukturiert an die PRO Teams in den jeweiligen OBI Märkten zur lokalen Betreuung.
- Multi-Market-Kundensteuerung: Für Kunden mit filialübergreifendem Einkaufsbedarf steuerst du Konditionen zentral und sicherst ein einheitliches Einkaufserlebnis.
- KPIs & Strategie: Du steuerst deine Akquiseaktivitäten anhand klarer KPIs (Pipeline, Abschlussquote, Volumen, Gesamtumsatz) und entwickelst Verkaufsansätze gemeinsam mit der B2B-Leitung weiter.
Dein Profil:
- Akquisestärke: Du bist ein erfahrener B2B-Vertriebsprofi mit nachweisbaren Erfolgen in der Kaltakquise und im strategischen Key Account Management.
- Branchenkenntnis: Du bringst fundierte Erfahrung aus dem Baustoff-, Werkzeug-, Sanitär- oder technischen Grosshandel mit oder kennst die Strukturen von Handwerks-/Bauunternehmen und Einkaufsgemeinschaften.
- Netzwerk & Verhandlungsgeschick: Du verhandelst souverän auf Management- bzw. C-Level-Ebene, verstehst Einkaufsprozesse sowie Rahmenvertragsstrukturen und pflegst ein gutes Netzwerk in der Branche.
- Organisation & Schnittstellenkompetenz: Du bist das Bindeglied zwischen zentralen Grosskunden und dem lokalen Marktbetrieb; du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und lösungsorientiert.
- Reisebereitschaft: Du schätzt die Flexibilität im Aussendienst und bist gerne bei Kunden vor Ort in der Schweiz unterwegs (Führerausweis Kat. B).
- Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine vertriebliche Weiterbildung (z. B. eidg. dipl. Verkaufsleiter:in).
- Sprachen: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit. Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.
Unsere Vorteile für dich:
- Schlüsselrolle mit starkem Rückhalt: eine strategische Schlüssel- und Aufbaurolle mit grossem Gestaltungsspielraum im stark wachsenden B2B-Geschäft – unterstützt durch engagierte PRO Berater-Teams in den Märkten, die eine verlässliche operative Betreuung sicherstellen
- Mobilität & Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie modernes digitales Equipment für dein mobiles Arbeiten
- Fundiertes Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: gezielte Einarbeitung in Sortimente, Grosskundenkonditionen und B2B-Prozesse sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dein Alltag in Balance: 30 Tage Ferien pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Zeiteinteilung
- Zusätzliche OBI Benefits: gelebte Du-Kultur, 15 % Personalrabatt in allen OBI Märkten sowie attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
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Key Account Manager:in B2B / Grosskundenbetreuung 80–100 % (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Schweiz | Suisse | Svizzera
OBI Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem du als Head of Division Constructions Category Management maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgst. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur fördert OBI nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Hier hast du die Chance, in einer verantwortungsvollen Rolle zu wachsen und aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Retail-Ökosystems mitzuwirken.
Kontaktdaten:
OBI Schweiz | Suisse | Svizzera Recruiting-Team