Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: OBI Schweiz, ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, iPhone zur privaten Nutzung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im HR und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im HR und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
OBI Schweiz | Suisse | Svizzera sucht einen Teamleiter HR Services (m/w/d) mit Gesamtverantwortung für den operativen HR-Bereich. Sie führen ein Team von 2-3 Personen und gestalten die HR-Prozesse aktiv mit, während Sie die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreiben.
Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im HR sowie mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht. Angebote umfassen flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, darunter ein iPhone zur privaten Nutzung.
Leiter HR-Services & Operations (Schweiz) Arbeitgeber: OBI Schweiz | Suisse | Svizzera
OBI Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Leiter HR-Services & Operations haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im HR-Bereich mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team zu entfalten. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, wie ein iPhone zur privaten Nutzung, machen OBI zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Schweiz.
Kontaktdaten:
OBI Schweiz | Suisse | Svizzera Recruiting-Team
