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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen HR-Prozesse und migriere Microsoft Office zu Google Workspace.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 15,50 €/h für Bachelor- und 16,50 €/h für Masterstudenten, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit technischem Bezug und Programmierkenntnissen in JavaScript oder Google AppScript.
- Andere Informationen: Genieße Rabatte auf Einkäufe und exklusive Freizeitangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Wir sind OBI. Gemeinsam geben wir alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe erleben dabei den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Unser Bereich People Tech & Analytics ebnet den Weg für eine datengestützte und effiziente Personalarbeit. Als Teil des Teams Data Management & Systems übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du begleitest aktiv die Umstellung von Microsoft Office auf Google Workspace und gestaltest die Zukunft unserer digitalen HR-Prozesse mit.
Deine Arbeit in der Migration von Office-Anwendungen und der Implementierung von Automatisierungen in Google AppScript oder AppSheets ist essenziell, um unseren Kolleg:innen ein reibungsloses und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Migration: Überführe bestehende Microsoft Office Lösungen auf Google Workspace
- Analyse: Analysiere die Funktionen bestehender Lösungen im engen Austausch mit Stakeholder:innen
- Konzeption: Identifiziere Ansätze zur Umsetzung der Lösungen in Google Workspace
- Entwicklung: Führe eigenständig Programmierungen in AppScript durch
- Koordination: Koordiniere den Rollout der entwickelten Google Workspace-Lösungen
Studium: Du bist immatrikulierte:r Student:in idealerweise mit technischem oder IT-Bezug
Programmierkenntnisse: Bringst großes Interesse an der Programmierung in Sprachen wie zum Beispiel Java Script, Google AppScript und VBA mit und hast idealerweise erste Erfahrungen gesammelt
Google Workspace: Verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit Google Workspace-Anwendungen
Kommunikationsstärke: Eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus, um dich mit Stakeholder:innen auszutauschen
Neben dem Studium - Sammle wichtige Praxiserfahrung in spannenden Projekten bei uns im Team
Karrierestart bei OBI: Der ideale Startpunkt, um deinen Karriereweg in Richtung Trainee-Programm oder Direkteinstieg zu gestalten
Flexibilität, die zu dir passt: Nutze die Chance, bis zu 40% deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Vergütung und Urlaub: Im Bachelorstudium 15,50 €/h und im Masterstudium 16,50 €/h, dazu sechs Wochen bezahlter Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeiten: Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Werkstudent People Tech & Analytics (m/w/d) JVRS1_DE Arbeitgeber: OBI Services GmbH
Kontaktperson:
OBI Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent People Tech & Analytics (m/w/d) JVRS1_DE
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei OBI siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von OBI. Verstehe den ALLES MACHBAR Spirit und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent People Tech & Analytics (m/w/d) JVRS1_DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Daten durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du mit Google Workspace oder Programmierung umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser kurzes Online-Bewerbungsformular auf der Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Bereich People Tech & Analytics vertraut. Überlege dir, wie deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen in Google Workspace zur Migration von Microsoft Office beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Analyse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme lösen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Austausch mit Stakeholder:innen erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Rückfragen flexibel reagierst.