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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Apprends à gérer les marchandises et à satisfaire la clientèle dans un environnement dynamique.
- Arbeitgeber: Groupe Migros, leader dans le secteur de la vente au détail.
- Mitarbeitervorteile: Rémunération équitable, abonnement mobile, soutien pour le fitness et 6 semaines de vacances.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences en commerce de détail tout en travaillant dans un environnement collaboratif.
- Gewünschte Qualifikationen: Cycle secondaire terminé avec une note moyenne 'très bien' et intérêt pour le monde de l'alimentation.
- Andere Informationen: Opportunités de carrière et soutien pour la maturité professionnelle.
Le portail de l’emploi du groupe Migros. En tant que gestionnaire du commerce de détail, tu apprends ce qui importe. Nous serions ravis de t’avoir dans l'équipe gagnante!
Cycle secondaire terminé avec la note moyenne «très bien». Idéalement, tu as déjà découvert la profession lors d’une foire des métiers ou d’une journée de stage. Tu es à l'aise dans le monde de l'alimentation.
En plus d’une introduction au commerce de détail, tu apprends à gérer les marchandises, à passer des commandes et à travailler à la caisse. Au cours de la deuxième année d’apprentissage, tu apprends à présenter les marchandises de manière attrayante. De plus, nous t’initions à l’administration du magasin comme la gestion du coffre-fort et la planification du personnel.
Ce que nous te proposons:
- Rémunération équitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
- Abonnement mobile: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
- De meilleurs taux d'intérêts: moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
- Participation à l’abonnement de fitness: nous partageons les frais de ton abonnement de fitness.
- 6 semaines de vacances: pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
- Congé le jour de l'anniversaire: en tant qu'apprenti-e, tu ne travailles pas le jour de ton anniversaire.
- Temps de travail durant l'apprentissage: semaine de 40 h durant tout ton apprentissage, pour une transition optimale entre l'école et le quotidien professionnel.
- Récompense en cas de bon certificat de fin d'apprentissage: si tu termines ton apprentissage avec un bon résultat, tu reçois une récompense!
- Travail du samedi: les apprenti-es de la vente bénéficient d’au moins deux samedis de libre par mois.
- Soutien maturité professionnelle: nous te soutenons si tu veux faire la maturité professionnelle.
- Introduction: deux journées d’initiation captivantes facilitent tes débuts et te permettent de faire connaissance avec les autres.
- Participation frais de scolarité: nous prenons en charge les frais de ton matériel scolaire.
Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC Arbeitgeber: OBI
Kontaktperson:
OBI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein Auftreten! Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung können Wunder wirken. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Geschäft zu sprechen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Aspekte des Einzelhandels verstehst. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es ernst meinst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Wenn du bereits Erfahrungen aus Praktika oder Messen hast, erwähne sie! Das zeigt uns, dass du motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Migros und ihre Werte aneignen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gestionnaire du commerce de détail zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Ausbildung oder zu den täglichen Aufgaben sind immer gut!
