Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC
Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC

Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC

Ausbildung 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OBI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Apprends à gérer les marchandises et à travailler à la caisse dans un environnement dynamique.
  • Arbeitgeber: Groupe Migros, leader dans le secteur de la vente au détail.
  • Mitarbeitervorteile: Rémunération équitable, abonnement mobile, participation aux frais de fitness et 6 semaines de vacances.
  • Warum dieser Job: Développe tes compétences en commerce de détail tout en ayant un impact direct sur la satisfaction client.
  • Gewünschte Qualifikationen: Cycle secondaire terminé avec une note moyenne «très bien» et intérêt pour le monde de l'alimentation.
  • Andere Informationen: Opportunités de carrière et soutien pour la maturité professionnelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Le portail de l’emploi, du groupe Migros. En tant que gestionnaire du commerce de détail, tu apprends ce qui importe. Nous serions ravis de t’avoir dans l'équipe gagnante!

Cycle secondaire terminé avec la note moyenne «très bien». Idéalement, tu as déjà découvert la profession lors d’une foire des métiers ou d’une journée de stage. Tu es à l'aise dans le monde de l'alimentation.

En plus d’une introduction au commerce de détail, tu apprends à gérer les marchandises, à passer des commandes et à travailler à la caisse. Et bien sûr, tu mets dès le début la main à la pâte dans le magasin. Au cours de la deuxième année d’apprentissage, tu apprends à présenter les marchandises de manière attrayante. De plus, nous t’initions à l’administration du magasin comme la gestion du coffre-fort et la planification du personnel.

Maintenant, il faut consolider, contrôler et répéter ce que tu as appris pour que tu puisses accomplir toutes les tâches dans le magasin de manière autonome. C'est essentiel, car nous t'aidons à te préparer pour tes examens finaux.

Ce que nous te proposons:

  • Rémunération équitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
  • Abonnement mobile: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
  • De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
  • Participation à l’abonnement de fitness: nous partageons les frais de ton abonnement de fitness.
  • 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
  • Congé le jour de l'anniversaire: en tant qu'apprenti-e, tu ne travailles pas le jour de ton anniversaire.
  • Semaine de 40 h durant tout ton apprentissage, pour une transition optimale entre l'école et le quotidien professionnel.
  • Récompense en cas de bon certificat de fin d'apprentissage: si tu termines ton apprentissage avec un bon résultat, tu reçois une récompense!
  • Les apprenti-es de la vente bénéficient d’au moins deux samedis de libre par mois.
  • Soutien maturité professionnelle: nous aimons ton ambition, c’est pourquoi nous te soutenons si tu veux faire la maturité professionnelle.
  • Deux journées d’initiation captivantes facilitent tes débuts et te permettent de faire connaissance avec les autres.
  • Nous prenons en charge les frais de ton matériel scolaire.

Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC Arbeitgeber: OBI

Migros est un employeur exceptionnel qui valorise le développement de ses apprentis en gestion du commerce de détail. Avec une culture de travail collaborative et des opportunités de croissance, nous offrons une rémunération équitable, des avantages tels qu'un abonnement de fitness partagé et des congés pour les anniversaires. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouvelles expériences enrichissantes.
OBI

Kontaktperson:

OBI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten kannst.

Tip Nummer 2

Mach dir ein starkes Netzwerk! Verbinde dich mit anderen Auszubildenden und Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC

Gestion des marchandises
Passation de commandes
Travail à la caisse
Présentation attrayante des marchandises
Administration du magasin
Gestion du coffre-fort
Planification du personnel
Autonomie dans les tâches
Contrôle des dates de péremption
Satisfaction de la clientèle
Compétences en communication
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, warum du perfekt für die Position als Gestionnaire du commerce de détail bist und was du mitbringst, das uns begeistert!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Migros und ihre Werte aneignen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gestionnaire du commerce de détail zu verdeutlichen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, im Einzelhandel zu arbeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Ausbildung oder zu den täglichen Aufgaben sind immer gut!

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