Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für internationales Budgetmanagement und KPI-Steuerung.
- Unternehmen: Einer der führenden Heimwerkerhändler in Europa mit über 350 Filialen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzplanung und Budgetmanagement, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Mit mehr als 350 Filialen in Deutschland und über 660 Filialen in 10 Ländern sind wir einer der führenden Anbieter im Bereich Heimwerkerbedarf in Europa. Unsere Vision ist es, der erste Ansprechpartner für alle Fragen und Projekte rund um das Zuhause unserer Kunden in Europa zu sein – ganz nach unserem Motto: Alles ist möglich mit OBI.
Um dieses Versprechen jeden Tag auf der Verkaufsfläche zum Strahlen zu bringen, unterstützen wir unsere Kollegen in den Filialen von unserem Store Support Center (SSC) aus. Wir sehen uns als Ermöglicher, Treiber von Innovationen und starke Partner. Um dies zu erreichen, arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft und fördern eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Erfolgreiches internationales Marketing kombiniert eine strategische Markenvision mit datengestütztem Finanzmanagement. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir einen analytischen Fachmann, der unser globales Budgetmanagement auf die nächste Stufe hebt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die internationale Budgetplanung sowie die operative Überwachung aller Budgets für Marke und Kundenerlebnis. Sie stellen sicher, dass die übergeordneten Gruppenziele und die lokalen Marktstrategien nahtlos aufeinander abgestimmt sind.
Deine Aufgaben
- Budgetplanung: Definition der anfänglichen Budgetzuweisungen auf Länder-, Monats- und Kanalebene sowie Unterstützung bei der jährlichen Zielsetzung.
- Budgetsteuerung: Operatives Budgetmanagement und kontinuierliche Überwachung der Budgetnutzung basierend auf vordefinierten KPI-Zielen.
- Stakeholder-Management: Leitung und Moderation operativer und strategischer Budgetgenehmigungssitzungen mit internationalen Länderteams und einzelnen Budgetverantwortlichen.
- Finanzprognosen: Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von gruppenweiten Finanzprognosen in enger Zusammenarbeit mit Controlling- und Finanzteams.
- Leistungsoptimierung: Steuerung notwendiger Budgetverschiebungen und -neuallokationen zur Erreichung der Ziel-KPIs sowie Vorbereitung von Präsentationen auf Managementebene.
Dein Profil
- Finanzielle Expertise: Nachweisbare Erfolge in der Finanzplanung und im Budgetmanagement, idealerweise ergänzt durch praktische Kenntnisse in SAP/IOM.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Abweichungen und zur Ableitung genauer Prognoseanpassungen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld, mit Geschäftskompetenz in Englisch und Deutsch.
- Strukturierter Ansatz: Hochgradig prozessorientierte Denkweise mit strikter Einhaltung kommerzieller Geschäftsverfahren und Compliance-Standards.
- Strategische Vision: Starke Fähigkeit, Top-Down-Ziele nahtlos mit spezifischen Anforderungen des lokalen Marktes zu synchronisieren.
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance – 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr bei einer 37,5-Stunden-Woche, plus freie Tage am 24. und 31. Dezember. Darüber hinaus sind zehn zusätzliche Urlaubstage möglich.
- Flexible Arbeitszeiten & Workation – Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres flexiblen Zeitrahmens zu gestalten. Zudem hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EEA) zu arbeiten.
- Büro oder Homeoffice – Unser hybrides Modell umfasst drei Bürotage, von denen zwei festgelegte Teamtage für die persönliche Zusammenarbeit sind. Du kannst flexibel deinen dritten Bürotag wählen und die Vorteile der Remote-Arbeit an den verbleibenden zwei Tagen pro Woche genießen.
- Sabbatical – Du hast die Möglichkeit, bis zu sechs Monate eine Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
- Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserer OBI Akademie.
- Einkaufen bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe in unseren Filialen.
- Erfrischungen – Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und frisches Obst.
- Nachhaltige Mobilität – Bei Interesse kannst du von einem subventionierten Firmenfahrrad profitieren.
- Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf zahlreiche Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technikprodukte und mehr.
Bei OBI leben und fördern wir aktiv Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund. Du kannst Details wie ein Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf weglassen – wir schätzen deine Qualifikationen und Erfahrungen über alles. Wenn du spezifische Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, besprechen wir gerne, wie wir deine Bedürfnisse im Rahmen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen können.
Expert International Marketing Budgeting and KPI Steering (all gender) Arbeitgeber: OBI
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgeist und dem ALLES MACHBAR Spirit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren unsere Verkäufer im Gartencenter von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert International Marketing Budgeting and KPI Steering (all gender) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OBI.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OBI ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OBI könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OBI beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert International Marketing Budgeting and KPI Steering (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OBI:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OBI einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OBI einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OBI relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OBI einfügt.
