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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und arbeite eng mit unseren Märkten zusammen.
- Arbeitgeber: OBI ist die Nr. 1 Destination für DIY und Home & Garden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Wahrnehmung einer starken Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Sabbatical-Option und viele Weiterbildungsangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein starkes Team für eine starke Marke! Ob Marketing, Unternehmenskommunikation oder interne Kommunikation – bei uns gestaltest du mit kreativen Ideen und durchdachten Strategien, wie OBI wahrgenommen wird. Unser Herz schlägt für DIY, unseren Biber und unsere Mission, Menschen zu inspirieren. Wenn du Lust hast, Teil eines vielseitigen Teams aus Kreativen, Kommunikator:innen, Strateg:innen und Digitalprofis zu werden, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Vollzeit Köln, Wermelskirchen ab sofort
Als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Regionales Marketing – unterstützt du unsere Märkte bei regionaler Kommunikation und bist verantwortlich für die Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung regionaler sowie lokaler Marketingkampagnen in Deutschland. Du bringst Kreativität und strategisches Denken in die Planung und Realisierung maßgeschneiderter Kampagnen ein und sorgst dafür, dass diese die spezifischen Marktbedürfnisse widerspiegeln. Im Deutschland Marketing-Team erarbeiten wir alle kommerziellen Kampagnen für Deutschland. Wir leben die Werte der Marke OBI und machen gemeinsam mit unseren Marktmitarbeiter*innen OBI zur Nr. 1 Destination für Home and Garden.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Kommunikation, Abstimmung und Umsetzung regionaler, marktindividueller Marketingkampagnen in Deutschland
- Starkes Stakeholder-Management
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Neueröffnungs-, Jubiläums- oder allgemeinen Commercial-Kampagnen
- Steuerung externer Dienstleister, die an der Umsetzung von Kampagnen beteiligt sind, sowie Beratung und Steuerung interner Stakeholder
- Budget- und Qualitätskontrolle sowie Erstellung von Reportings und Präsentationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Ab 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb
- Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit der Steuerung externer Dienstleistungen
- Sehr ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einer strukturierten Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Geringe Reisebereitschaft
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
- Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich: Burcin Gökbulut Steffens
"Hey, ich bin Burcin - der nächste Karriereschritt? Nur einen Klick entfernt. Bewirb dich und lass uns gemeinsam bei OBI durchstarten!"
(Junior) Marketing Manager (m/w/d) OBI GmbH & Co. Deutschland KG Arbeitgeber: OBI
Kontaktperson:
OBI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (m/w/d) OBI GmbH & Co. Deutschland KG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketingbereich arbeiten oder sogar bei OBI. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Marketingtrends und spezifische Kampagnen von OBI. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und kreative Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung der regionalen Marketingstrategien beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen vor. Da die Stelle stark auf Stakeholder-Management und die Steuerung externer Dienstleister fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge für regionale Marketingkampagnen zu präsentieren, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Märkte eingehen. Dies wird deine Umsetzungsstärke und Kreativität unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (m/w/d) OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI GmbH & Co. Deutschland KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Marke und aktuelle Marketingkampagnen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kreativität und strategisches Denken, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des OBI-Teams werden möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im regionalen Marketing und Stakeholder-Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitest
✨Verstehe die Marke OBI
Informiere dich gründlich über OBI, seine Werte und seine Mission. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie deine kreativen Ideen dazu beitragen können, OBI als Nr. 1 Destination für Home and Garden zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und dein strategisches Denken unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf regionale Marketingstrategien.
✨Stakeholder-Management betonen
Da starkes Stakeholder-Management gefordert ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen hervorheben. Erkläre, wie du externe Dienstleister gesteuert und interne Stakeholder beraten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von OBI, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst.
