Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Traumküchen mit modernsten 3D-Planungstools und begleite Kunden von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 15% Rabatt auf Einkäufe und flexible Urlaubsoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und verwirkliche Küchenwünsche mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Küchenbereich.
- Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf ein vergünstigtes Company-Bike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! * Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools * Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte * Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten * Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen * Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches) * Erste Berufserfahrung im Bereich Küche * Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen * Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen * Attraktive Bezahlung – Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante Küchen * Work-Life-Balance – Sechs Wochen Jahresurlaub – on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich * Für dein Zuhause – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI * Teamwork zahlt sich aus – Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft * Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy * Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike * Gut vernetzt – Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung * Sabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen * Das darf nicht fehlen – Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung JBRP1_DE
Küchenplaner Schwerpunkt Küche (m/w/d) Arbeitgeber: OBI
Kontaktperson:
OBI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenplaner Schwerpunkt Küche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze unser modernes 3D-Planungstool, um deine Kreativität zu zeigen! Wenn du dich während des Vorstellungsgesprächs mit einem Beispiel deiner bisherigen Arbeiten präsentieren kannst, beeindruckst du die Recruiter und zeigst, dass du die Kundenwünsche wirklich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, über aktuelle Küchen-Trends zu sprechen! Informiere dich über die neuesten Designs und Technologien, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Küchenprofi.
✨Tip Nummer 3
Teamwork ist bei OBI wichtig! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und den ALLES MACHBAR Spirit lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küchenplanung in deinem Gespräch zu betonen – das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenplaner Schwerpunkt Küche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und bringe deine Begeisterung für die Küchenplanung zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Küche oder verwandten Bereichen. Ob Praktika, Projekte oder einfach nur deine Leidenschaft für Küchen – alles zählt! Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitest
✨Küchen-Trends im Blick behalten
Informiere dich vor dem Interview über die neuesten Küchen-Trends und Designs. Zeige, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und bereit bist, diese in deine Planung einzubeziehen.
✨3D-Planungstools üben
Nutze die Zeit vor dem Interview, um dich mit modernen 3D-Planungstools vertraut zu machen. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Verkaufstechniken auffrischen
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstalente zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten und ihre Wünsche erfüllt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.