Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung und dem Ausbau von Lizenzmanagement-Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Workation.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lizenzmanagement-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lizenzmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Prozessumsetzung: Unterstützung bei der Implementierung und dem kontinuierlichen Ausbau von operativen Lizenzmanagement-Prozessen.
- Compliance: Du überprüfst und supportest unsere IT-Abteilungen hinsichtlich der konsequenten Sicherstellung aller Lizenzvorgaben.
- Auditmanagement: Proaktive Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Software-Audits.
- Vertragsprüfung: Kontrolle von Verträgen und End-User License Agreements in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung sowie Abstimmung mit den jeweiligen Vertragspartner:innen.
- Administration: Du behältst die zuverlässige Pflege sämtlicher Lizenzen im Blick und erstellst die Management-Reportings sowie Lizenzbilanzen.
Dein Profil
- Erfahrung: Fundierte Praxis im Lizenzmanagement und Vertragsrecht gepaart mit guten Kenntnissen wirtschaftlicher sowie lizenzrechtlicher Aspekte.
- Marktkenntnisse: Du bringst einen sehr guten Überblick über verschiedene Software-Produkte und deren spezifische Lizenzmetriken (z. B. SAP, Microsoft, Oracle, VMware, Adobe) mit.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Fachkompetenz: Idealerweise verfügst du über (erste) Vorkenntnisse im praktischen Umgang mit gängigen SAM- und SaaS-Tools.
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
- Büro oder zu Hause / Full-Remote - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens - außerdem ist auch eine Anstellung in Full-Remote möglich.
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Lizenzmanager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: OBI
Als Lizenzmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 31 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das hybride Arbeitsmodell fördern eine positive Teamkultur und ermöglichen dir, deine berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote voranzutreiben. Zudem bieten wir exklusive Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant, das für dein Wohl sorgt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lizenzmanager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Lizenzmanagement
Vertragsrecht
Compliance
Auditmanagement
Kommunikationsstärke
Überzeugungsvermögen
Teamfähigkeit
