Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen OBI Markt eigenverantwortlich und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: OBI - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen und Rabatte auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Du möchtest alle Fäden in der Hand halten? Als Marktleiter:in bei OBI bieten wir dir ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit, um deinen Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Du setzt klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg deines Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung deines Teams für dich einen besonders hohen Stellenwert.
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung deines OBI Marktes.
- Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege deiner Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden deine Kund:innen jederzeit genau das, was sie suchen.
- Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln.
- Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche.
- Der Handel liegt dir im Blut und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet dir Freude.
- Du bist motiviert und behältst den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse jederzeit im Blick.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen.
Attraktive Bezahlung - Ein marktübliches Gehalt entsprechend deiner Berufserfahrung.
Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich.
Mobilität - Ein frei konfigurierbarer Firmenwagen.
Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI.
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung.
Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Marktleiter / Filialleiter Großraum Dresden (M/W/D) Arbeitgeber: OBI
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Marktleitern im Großraum Dresden nicht nur ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem marktüblichen Gehalt, flexiblen Urlaubsoptionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der OBI Academy, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt der ALLES MACHBAR Spirit für ein motivierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter Großraum Dresden (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter:in bei OBI interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei OBI arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über OBI, die Unternehmenswerte und die aktuellen Trends im Einzelhandel. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über die verschiedenen Möglichkeiten informieren, die OBI dir bietet, um deine Karriere voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter Großraum Dresden (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die den ALLES MACHBAR Spirit leben!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Marktleiter:in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Coaching und der Entwicklung von Teams – das interessiert uns brennend!
Kundenorientierung im Fokus:Wir legen großen Wert auf Kundenorientierung. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du Kund:innen begeisterst und welche Strategien du anwendest, um ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Mach es dir einfach und bewirb dich über unser kurzes Online-Bewerbungsformular. So hast du die besten Chancen, schnell bei uns im Team zu sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitet
✨Mach dich mit OBI vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und den ALLES MACHBAR Spirit von OBI. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Markt umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenorientierung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kund:innen ist. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest und bringe Ideen ein, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deines Teams.
