Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen OBI Markt eigenverantwortlich und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: OBI - ein innovatives Team mit dem ALLES MACHBAR Spirit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen und Rabatte auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Markt und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft im Handel und Freude an Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Du möchtest alle Fäden in der Hand halten? Als Marktleiter:in bei OBI bieten wir dir ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit, um deinen Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Du setzt klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg deines Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung deines Teams für dich einen besonders hohen Stellenwert.
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung deines OBI Marktes.
- Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege deiner Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden deine Kund:innen jederzeit genau das, was sie suchen.
- Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln.
- Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche.
- Der Handel liegt dir im Blut und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet dir Freude.
- Du bist motiviert und behältst den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse jederzeit im Blick.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen.
Attraktive Bezahlung - Ein marktübliches Gehalt entsprechend deiner Berufserfahrung.
Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich.
Mobilität - Ein frei konfigurierbarer Firmenwagen.
Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI.
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung.
Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Großraum Stuttgart Arbeitgeber: OBI
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Marktleiter:in im Großraum Stuttgart nicht nur ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem marktüblichen Gehalt, flexiblen Urlaubsoptionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der OBI Academy, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem schätzt OBI die Teamarbeit und den ALLES MACHBAR Spirit, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld führt, in dem du gemeinsam mit deinem Team die Projekte unserer Kund:innen erfolgreich umsetzen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Großraum Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter:in bei OBI interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei OBI arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über OBI, die Unternehmenswerte und die aktuellen Trends im Einzelhandel. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel und die Kundenorientierung in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Großraum Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Marktleiter:in bei OBI bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Groß- und Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Bewirb dich online!:Nutze unser kurzes Bewerbungsformular auf der OBI-Website. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitet
✨Mach dich mit OBI vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und den ALLES MACHBAR Spirit von OBI. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Marktleiter:in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kund:innen ist. Teile Ideen, wie du das Einkaufserlebnis bei OBI verbessern würdest und wie du dein Team motivierst, diesen Fokus ebenfalls zu setzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von OBI.
