Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Microservices und moderne Web-Applikationen mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Teamkultur.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Systeme und starke Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung Architektur: Konzeption und Implementierung skalierbarer Microservices und Microfrontends auf Basis JVM basierten Technologien und Node.js sowie Entwicklung flexibler Systemarchitekturen (synchron und asynchron).
- Frontend-Entwicklung: Erstellung kundenzentrierter Web-Applikationen und Komponenten mit modernen JavaScript-Frameworks wie VueJS.
- Produktlebenszyklus: Durchgehende Begleitung von der Idee über das Release bis hin zum kontinuierlichen Betrieb in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.
- Teamkultur Qualität: Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team durch Pair Programming, Code Reviews sowie Wissensvermittlung (z. B. Coding Dojos, Tech Talks).
- Kontinuierliche Verbesserung: Weiterentwicklung unserer Engineering-Prozesse, z. B. Software-Lieferprozesse, CI/CD, Release-Prozesse sowie Messung und Optimierung relevanter Delivery-Kennzahlen (z. B. Velocity, Lead Time, Deployment Frequency).
- AI-Entwicklung: Aktive Nutzung moderner AI-Werkzeuge zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Softwareentwicklung sowie kontinuierliche Evaluierung neuer Technologien und Best Practices.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme.
- Soft Skills: Schnelle Auffassungsgabe für neue fachliche Themen, hohe Teamfähigkeit, Pragmatismus und Kompromissbereitschaft.
- Softwarearchitektur Design: Tiefgehende Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Softwaredesign-Prinzipien sowie fundierte Erfahrung mit API-Design und verteilten Systemen.
- DevOps Cloud: Erfahrener Umgang mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Technologien, Git, automatisierten Build- und Deployment-Prozessen sowie modernen Testing-Strategien.
- AI-Driven Development: Souveräner Einsatz AI-gestützter Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot oder vergleichbare Lösungen) zur Effizienzsteigerung im täglichen Workflow.
- Agiles Arbeiten Ownership: Praxisbewährte Erfahrung in agilen Frameworks (Scrum, Kanban) gepaart mit hoher Eigenverantwortung, Pragmatismus und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikation Decision Making: Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit mit dem Talent, komplexe technische Entscheidungen auch für unterschiedliche Stakeholder nachvollziehbar zu vermitteln.
- Problem-Solving Mindset: Analytisches, lösungsorientiertes Denken kombiniert mit einer hohen Eigenmotivation und der Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zudem hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Senior Software Engineer (alle Geschlechter) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: OBI
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgeist und dem ALLES MACHBAR Spirit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren unsere Verkäufer im Gartencenter von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (alle Geschlechter) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OBI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (alle Geschlechter) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OBI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (alle Geschlechter) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OBI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
