Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Warenflüsse und leite ein motiviertes Team bei OBI.
- Unternehmen: OBI - ein innovativer Baumarkt mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für ein Sabbatical.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Als stellvertretende Marktleiter:in bei OBI hast du eine absolute Schlüsselposition inne. Du bist das zentrale Bindeglied zwischen Marktmannschaft und Management. Damit deine Kund:innen immer die gewünschten Produkte finden, optimierst du fortlaufend alle Prozesse rund um das Thema Warenfluss in deinem OBI Markt.
- In Abwesenheit der Marktleitung fungierst du als erste Anlaufstelle für Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Koordination der Steuerung und Einhaltung von Prozessen und Standards
- Umsetzung attraktiver Merchandisingkonzepte sowie Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation
- Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche
- Der Handel liegt dir im Blut und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet dir Freude
- Du bist motiviert und behältst den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse jederzeit im Blick
- Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich. Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI. Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy. Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike. Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung. Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen. Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter Großraum Düsseldorf (M/W/D) Arbeitgeber: OBI
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung, wie durch die OBI Academy, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu nutzen. Zudem sorgt die Work-Life-Balance mit bis zu acht Wochen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen dafür, dass du deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang bringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter Großraum Düsseldorf (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als stellvertretender Marktleiter:in interessierst, schau dir die OBI-Filialen in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeige dein Interesse. So bleibst du im Gedächtnis und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen. Wer weiß, vielleicht gibt es sogar eine Empfehlung für die Stelle bei OBI!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über OBI selbst. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, den ALLES MACHBAR Spirit zu leben. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist einfach und schnell. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Projekte unserer Kund:innen zu realisieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter Großraum Düsseldorf (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres OBI-Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. Es ist schnell und unkompliziert – also leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitet
✨Verstehe die OBI-Kultur
Mach dich mit dem ALLES MACHBAR Spirit von OBI vertraut. Überlege dir, wie du diesen Spirit in deiner Rolle als stellvertretender Marktleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Geschichten, in denen du durch deine Maßnahmen das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die OBI aktuell im Markt sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
