Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Warenflüsse und leite das Team in einem dynamischen Baumarkt.
- Unternehmen: OBI - ein innovativer Baumarkt mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 15% Rabatt auf Einkäufe und flexible Urlaubsoptionen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsangebote und die Möglichkeit für ein Sabbatical warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Einkaufserfahrung unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Als stellvertretende Marktleiter:in bei OBI hast du eine absolute Schlüsselposition inne. Du bist das zentrale Bindeglied zwischen Marktmannschaft und Management. Damit deine Kund:innen immer die gewünschten Produkte finden, optimierst du fortlaufend alle Prozesse rund um das Thema Warenfluss in deinem OBI Markt.
- In Abwesenheit der Marktleitung fungierst du als erste Anlaufstelle für Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Koordination der Steuerung und Einhaltung von Prozessen und Standards
- Umsetzung attraktiver Merchandisingkonzepte sowie Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation
- Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche
- Der Handel liegt dir im Blut und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet dir Freude
- Du bist motiviert und behältst den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse jederzeit im Blick
- Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich. Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI. Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy. Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike. Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung. Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen. Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) Großraum Stuttgart Arbeitgeber: OBI
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Urlaubsoptionen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance ist OBI der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von Rabatten auf Einkäufe und der Möglichkeit, ein vergünstigtes Company-Bike zu nutzen, was den Standort Großraum Stuttgart besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) Großraum Stuttgart erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter:in interessierst, schau dir den OBI Markt in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen OBI Mitarbeitenden oder anderen Führungskräften im Einzelhandel. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OBI, die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Großraum Stuttgart. Zeige, dass du die Prozesse optimieren kannst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team motivieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle zu bewerben, die dir gefällt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) Großraum Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei OBI zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Groß- und Einzelhandel hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
Kundenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse das hatte.
Bewirb dich online!:Nutze unser kurzes Bewerbungsformular auf der Website. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team zu haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitet
✨Verstehe die OBI-Kultur
Mach dich mit dem ALLES MACHBAR Spirit von OBI vertraut. Überlege dir, wie du diesen Spirit in deiner Rolle als stellvertretender Marktleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Teamdynamik verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Geschichten, in denen du durch exzellenten Service oder durch das Lösen von Problemen einen positiven Einfluss auf die Kundenerfahrung hattest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die OBI aktuell im Markt sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
