Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mandanten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern und mehreren Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Gesundheitsförderung und steuerfreier Sachbezug sind Teil unseres Angebots.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Baulohn weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn
Wir betreuen an 4 Standorten in Oldenburg, Bremen, Twist und Remels mit über 250 Mitarbeitern ein breites Spektrum an Mandaten aus überwiegend mittelständischen Betrieben und Privatpersonen. Mit unserem Unternehmensverbund aus Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner und der OBIC Revision sind wir in allen Themen der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung fachlich umfassend aufgestellt.
Unseren Erfolg schaffen wir gemeinsam in familiärer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Lohnbuchhaltung mit
- Idealerweise bringen Sie (erste) Erfahrung im Bereich des Baulohnes mit oder können sich vorstellen, Ihr Wissen in diesem Bereich aufzubauen/zu vertiefen
- Sie haben Freude am Umgang mit Mandanten und arbeiten gerne im Team
- Sie bringen eine eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenkreises, rund um die Sachbearbeitung Lohn und Gehalt
- Eigenständige Erstellung von Lohn- undGehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für lohnsteuerliche undsozialversicherungsrechtliche Fragen
- Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
- Bescheinigungswesen und alle zugehörigen administrativen Tätigkeiten
- Einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit (wenn gewünscht) besten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sie werden Teil eines fachlich sehr gut aufgestellten Teams, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) / zu Ihren persönlichen Lebensumständen passende Arbeitszeitmodelle
- Interne und externe Fortbildungen, umfassende Förderungen von Weiterbildungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Kohltouren usw.
- Gesundheitsförderung durch verschiedene Sportangebote / Kooperation mit der AWO-Lifebalance & E-Bikeleasing
- Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte Edenred)
- Zusätzliche Urlaubstage und der Ausgleich von Mehrarbeit ist für uns selbstverständlich
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn Arbeitgeber: Obic Revision
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die durch ein starkes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents geprägt ist. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmensverbunds, der sich auf die Betreuung mittelständischer Betriebe spezialisiert hat und freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenen Mandantenkreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du bereits mit Baulohn gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert und sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchte.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Erzähl uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer familiären Arbeitsatmosphäre passt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obic Revision vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es um Lohn- und Gehaltsbuchhaltung geht, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Baulohn und relevante Gesetze aneignen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf eine familiäre Atmosphäre und Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, dies im Gespräch anzusprechen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
