Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle KI-Strategien in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit agiler Kultur und Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Zeiten, Mentoring und eine wertschätzende Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und arbeite an echten Herausforderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die objective partner AG und unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung digitaler Transformationsprojekte. Dabei wollen wir unsere Kunden verstehen, Vertrauen schaffen, nachhaltigen Nutzen erzeugen und langfristige Partnerschaften aufbauen. Wir schaffen einen Rahmen, in dem sich Mitarbeiter:innen kreativ, frei und eigenständig entwickeln können – verbunden mit hohem Engagement und dem Anspruch, Herausforderungen aktiv anzugehen. Mit viel Leidenschaft, einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und dem Willen, stetig über sich hinauszuwachsen, entwickelt sich objective partner zu einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands. Wir sind stolz auf unsere agile Kultur, in der jedes Teammitglied zählt, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und aus Erfahrungen lernt.
Aufgaben
- Geschäftsprozesse analysieren und KI-Potenziale erkennen – das ist dein Einstieg in jedes Projekt.
- In Workshops entwickelst du gemeinsam mit Kunden konkrete Use Cases und strategische Roadmaps.
- Du begleitest Projekte von der Idee bis zum MVP – immer mit Blick auf KPIs, ROI und Compliance.
- Komplexe Themen bringst du auf den Punkt und bereitest fundierte Entscheidungen fĂĽr das Management vor.
- Du unterstützt den Vertrieb, erkennst Upselling-Potenziale und gestaltest neue Geschäftsfelder aktiv mit.
Qualifikation
- Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung bringst du mit – idealerweise mit Fokus auf KI und datengetriebene Transformation.
- Aktuelle KI-Technologien und Cloud-Plattformen sind fĂĽr dich kein Neuland, sondern Teil deines Werkzeugkastens.
- Du entwickelst belastbare Business Cases und präsentierst deine Ideen überzeugend – auch vor dem C-Level.
- Workshops moderierst du souverän, bewegst dich sicher im Stakeholder-Umfeld und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- Remote-/Hybrid-Arbeit, digitales Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Vertrauens-Arbeitszeit, Work-Life-Balance
- agile und wertschätzende Organisation, Startup-Mentalität, flache Hierarchien
- Community, Mentoring/Buddy-Rollen, Knowledge Sharing, Entwicklungspfad, KI-gestĂĽtzte Weiterbildungsplattform
- Du-Kultur, offen & ehrliche Kommunikation, Lernkultur, Selbstorganisation
- Jobrad, Laptop & Smartphone, Altersvorsorge
- Präsente für Jubiläen und besondere Ereignisse, Team-Events, Bewegungsangebote
- Responsibility - wir machen ernst! voiio Wellbeing Plattform
- Responsiv – wir arbeiten anders
Dein Einsatzort
Wir leben den "Digital First"-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstĂĽtzt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus oder in unserem Headquarter in Weinheim.
KI Strategieberater Arbeitgeber: objective partner AG
Kontaktperson:
objective partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KI Strategieberater
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI und digitaler Transformation – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei Workshops!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Meetups teilzunehmen, mach das! Zeig dein Wissen über KI und Business Cases und knüpfe Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern oder Partnern.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären – das wird dir helfen, beim C-Level Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer ĂĽber Bewerbungen, die direkt ĂĽber unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du schnell Feedback bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI Strategieberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung aufgreift. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es fĂĽr uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei objective partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von objective partner AG. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Vertrauen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der KI-Strategieberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Workshops moderieren und vor dem C-Level präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder folgen können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.