Client Success Leader (m/w/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Kunden auf und sorge für ihren Erfolg.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team in Ebersberg.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kundenbetreuung, idealerweise im Bankenbereich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unser Client Success Team in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Client Success Leader (m/w/d). Neben der Tätigkeit an unserem Standort in Ebersberg bieten wir nach der Einarbeitung auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Job Beschreibung

  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Kunden.
  • Definition und Umsetzung von maßgeschneiderten Plänen für den Projekterfolg, die auf die Ziele jedes einzelnen Kunden zugeschnitten sind.
  • Überwachung der Kennzahlen zur Kundenzufriedenheit und proaktive Reaktion auf Risiken für die Kundenbindung oder -zufriedenheit.
  • Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Product Delivery und Support teams, um die funktionsübergreifende Abstimmung sicherzustellen.
  • Überwachung der erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten unter Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Umfang, Zeitplan und Qualitätsanforderungen.
  • Funktion als strategische Schnittstelle zwischen Projektteams und Kunden, um sicherzustellen, dass die Umsetzung mit den Kundenzielen und Erfolgskriterien übereinstimmen.
  • Unterstützung des Change Managements, der Kommunikation und der Ressourcenkoordination, um eine termin- und budgetgerechte Umsetzung zu gewährleisten.
  • Identifizierung von Upselling‑ und Cross‑Selling‑Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
  • Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Kundenerfolgsprozessen und Best Practices.
  • Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Strategieentwicklung und Berichterstattung über KPIs.

Erforderliche Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder BA‑Studium im Bereich Informatik, Systemintegration, Ingenieurwesen oder BWL.
  • 10+jährige Berufserfahrung im operativen Projektmanagement und der Kundensteuerung im Banken Bereich.
  • Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Prozessen des Projektmanagements, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices.
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in einer SaaS-Setup mit Rechenzentren (z. B. Aufbau und Betrieb von Infrastrukturen), Sicherheit und Datenschutz.
  • Fundierte Kenntnisse im IT‑Service‑Management nach ITIL sind wünschenswert.
  • Agile Denkweise und Erfahrung mit Service‑Desk‑Tools wie Jira, TopDesk, Confluence usw. zur Unterstützung der täglichen Arbeit.
  • Kundenorientiert und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten mit der Bereitschaft, auch unter Termindruck zu arbeiten.
  • Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeiten mit standortübergreifenden und interdisziplinären Teams.
  • Praktische Denkweise, Freude an der Weiterentwicklung und hohe Motivation.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Atlassian‑Produkten.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft: diese Position kann oftmals Besprechungen oder Projektarbeit in den Räumlichkeiten des Kunden erfordern.

Unser Angebot

Unser Hauptsitz in Ebersberg bei München verfügt über eine angenehme und moderne Arbeitsumgebung mit direktem S‑Bahnanschluss und eigenen Parkplätzen. Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, attraktive Fitnessangebote wie EGYM Wellpass, interessante Aufgaben und flexible Home‑Office‑Möglichkeiten schaffen ein angenehmes Betriebsklima und stabile Teams.

Gleichstellungspolitik: Wir sind ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, und wir begrüßen Bewerbungen von allen entsprechend qualifizierten Bewerbern, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Behinderung, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.

Client Success Leader (m/w/d) Arbeitgeber: Objectway

Als Arbeitgeber in Ebersberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere modernen Büroräume sind gut erreichbar und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während flexible Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Fitnessangebote Ihre Work-Life-Balance fördern. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten aus allen Lebensbereichen.
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Kontaktperson:

Objectway HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Client Success Leader (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger. Das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Success Leader (m/w/d)

Beziehungsmanagement
Projektmanagement
Kundenzufriedenheit
Risikomanagement
Change Management
Upselling und Cross-Selling
Prozessstandardisierung
Datenanalyse
ITIL Kenntnisse
Agile Denkweise
Service-Desk-Tools (Jira, TopDesk, Confluence)
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Microsoft Office
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Objectway vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du maßgeschneiderte Pläne entwickeln kannst, um deren Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, enge Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.

Kenntnisse im Projektmanagement

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im operativen Projektmanagement zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du funktionsübergreifende Abstimmungen gefördert hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um alle Beteiligten auf dem gleichen Stand zu halten.

Datenbasierte Entscheidungen

Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du datengestützte Erkenntnisse zur Strategieentwicklung genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs zu überwachen und proaktiv auf Risiken zu reagieren, um die Kundenbindung zu stärken.

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