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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzwesen und entwickle unsere Cloudfit GmbH strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Cloudfit GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und ein attraktives Gehalt zwischen 120k€-150k€.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und Erfahrung im Finanzbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Karlsruhe oder Neu-Ulm ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Die Cloudfit GmbH ist eine Holdinggesellschaft, zu der die Objektkultur Software GmbH mit Hauptsitz in Karlsruhe, die Senzavi GmbH sowie die Inway Systems GmbH mit Hauptsitz in Neu-Ulm gehören. Der Schwerpunkt der Cloudfit GmbH liegt auf der Digitalisierung von Unternehmen sowie der Bereitstellung umfassender Cloud-Lösungen, darunter CRM, ERP und individuell angepasste Softwareentwicklungen. Dabei konzentriert sich das Unternehmen vor allem auf die Entwicklung komplexerer Cloud-Plattformen und -Anwendungen im Microsoft-Ökosystem.
Um das weitere Wachstum der Cloudfit GmbH zu begleiten und das kaufmännische Team weiterzuentwickeln suchen wir ab sofort einen CFO (m/w/d).
Hast du Lust, mit unternehmerischem, strategischem und operativem Denken unsere finanziellen Strukturen weiterzuentwickeln und dadurch aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen?
Deine Tätigkeiten
- Verantwortung für das gruppenweite Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling.
- Weiterentwicklung des Bereichs Accounting & Controlling, um das Wachstum zu fördern. Die Reife der einzelnen GmbHs in der Cloudfit ist noch unterschiedlich und soll vereinheitlicht werden.
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gruppengesellschaften (Einzel- und Konzernabschlüsse) nach HGB.
- Leitung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens für Management, Gesellschafter und Banken.
- Liquiditätsmanagement inkl. Cash-Flow Planung, Capex und Working Capital Management.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des KPI -Systems, um die Skalierbarkeit eines dynamischen und stark wachsenden Unternehmens zu gewährleisten.
- Hauptansprechpartner für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern wie z.B. Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken sowie für Finanzfragen und Investorenvertreter.
- Kaufmännische Mitwirkung an M&A Prozessen und Unterstützung der Geschäftsführung und der Gesellschafter in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Führung eines kleinen, noch auszubauenden Accounting und Finance Teams.
Deine Expertise
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
- Führungskompetenz als kaufmännischer Leiter oder Finance Director in mittelständischen Unternehmen, idealerweise mit Branchenerfahrung im Bereich Software/ SaaS-Geschäftsmodelle, mindestens aber im Bereich Dienstleistungen/ Projektgeschäft.
- Nachweislich starke kaufmännische Gesamtverantwortung (Bilanz, Jahresabschluss, Controlling, Cashflow, Budget, KPIs, M&A) zur Steuerung des Unternehmens und Unterstützung des Management bei Entscheidungen.
- Erfahrung mit ERP-, CRM- und Konsolidierungstools (Mircosoft) sowie Kenntnisse im Umgang mit LucaNet und Dynamics 365 Finance & Operations sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Konsortialpartnern, idealerweise auch mit Private Equity Investoren.
- Souveränes Auftreten und Führungstalent, verbunden mit Entscheidungsstärke und hoher Problemlösungskompetenz.
- Natürliches, authentisches Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern, sowie Diplomatie und Fingerspitzengefühl für etablierte Unternehmenskulturen.
- Hohe persönliche Leistungsbereitschaft sowie regelmäßige Präsenz in Karlsruhe oder Neu-Ulm, z.B. 2 Tage/ Woche in Neu-Ulm, 1 Tag/ Woche in Karlsruhe.
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Anstellungsvertrag, unternehmerische Verantwortung und Raum für strategische Gestaltung beim Aufbau einer neuen Unternehmensgruppe.
- Gehaltsspanne: 120k€- 150k€ (Jahresbruttogehalt).
- Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung ist es möglich einen Teil der Arbeit remote auszuüben.
Schau am besten direkt auf unseren Websites vorbei und überzeuge dich selbst! Im Recruiting Prozess für diese Position arbeiten wir eng mit Barbara Roiner zusammen.www.roiner.netBitte bewirb dich ausschließlich unter folgender E-Mail: Barbara.Roiner@roiner.net
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Wir freuen uns auf dich!
Cloudfit GmbH
Ritterstraße 5
76133 Karlsruhe
Objektkultur Software GmbH
Ritterstraße 5
76133 Karlsruhe
www.objektkultur.de
Inway Systems GmbH
Edisonallee 3
89231 Neu-Ulm
www.inway.de
#J-18808-Ljbffr
CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Objektkultur Software GmbH
Kontaktperson:
Objektkultur Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Softwarebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Cloudfit GmbH tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cloud-Lösungen und SaaS-Geschäftsmodelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Finanzmanagement und Controlling zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Rolle des CFO zu untermauern.
✨Interesse an der Unternehmenskultur zeigen
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Cloudfit GmbH. Sei bereit, in Gesprächen zu erläutern, wie du zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstruktur: Informiere dich über die Cloudfit GmbH und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die verschiedenen Geschäftsbereiche und deren Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Führungskompetenz: Da die Position des CFO eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Finanzbereich anführen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-, CRM- und Konsolidierungstools klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations von Vorteil sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Vision für die finanzielle Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Objektkultur Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Cloudfit GmbH und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, wie die verschiedenen Unternehmen zusammenarbeiten und welche Rolle der CFO in dieser Struktur spielt.
✨Bereite dich auf finanzielle Fragen vor
Erwarte Fragen zu Bilanzierung, Cashflow-Management und Controlling. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zur Verbesserung dieser Bereiche zu erläutern.
✨Zeige Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung eines Teams und zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zeigen. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
✨Sei authentisch und diplomatisch
Im Gespräch ist es wichtig, authentisch aufzutreten und ein Gespür für die Unternehmenskultur zu zeigen. Zeige, dass du sowohl entscheidungsstark als auch diplomatisch im Umgang mit Mitarbeitern bist.
