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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Skalierung und Positionierung eines innovativen Softwareunternehmens.
- Arbeitgeber: Senzavi GmbH ist ein dynamisches Spin-Off, das cloudbasierte Lösungen für Projektintelligenz bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unternehmerische Rolle mit flexibler Vergütung und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein zukunftsweisendes Produkt in einem unterstützenden und positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Management von Technologieunternehmen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Senzavi GmbH, ein innovatives Softwareunternehmen und Spin-Off der Objektkultur Software GmbH, entwickelte ein modernes, cloudbasiertes Produkt im Bereich Project Intelligence, das datenbasierte Transparenz, Effizienz und Steuerung in komplexen Projektlandschaften ermöglicht – insbesondere in dynamischen B2B-Umfeldern.
Die wesentlichen Grundlagen für den erfolgreichen Markteintritt sind gelegt: Eine funktionsfähige Softwarelösung, erste zahlende Kunden, ein eingespieltes technisches Team sowie eine solide Finanzierung bilden ein stabiles Fundament für die nächste Wachstumsphase.
Zur Führung dieses neuen Unternehmens suchen wir eine visionäre, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Chief Product Officer (m/w/d) mit Potential zum Geschäftsführenden.
Deine Tätigkeiten
- Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Aufbau, die strategische Skalierung und die nachhaltige Positionierung des Unternehmens im Markt.
- Kundenakquise über verschiedene Branchen hinweg – inklusive Präsentation und Demonstration der Lösung mit einem erfahrenen technischen PreSales-Experten sowie der Angebotsverhandlung und Abschlussverantwortung.
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells inklusive Business Development, Definition der Marktpositionierung sowie Identifikation und Erschließung relevanter Marktpotenziale.
- Ganzheitliche Verantwortung für das Produktmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung entlang der Kundenbedürfnisse.
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und dem technischen Team, um eine technisch exzellente und marktfähige Lösung sicherzustellen – mit Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Kundennutzen.
- Systematische Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenfeedback, mit dem Ziel, Geschäftschancen frühzeitig zu erkennen und die Marktpenetration sowie den Umsatz nachhaltig zu steigern.
- Führung und Weiterentwicklung eines ca. 20-köpfigen Teams mit etablierten Subteams– inklusive Etablierung einer leistungsorientierten, vertrauensvollen Unternehmenskultur.
Deine Expertise
- Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Management oder als Unternehmer*in eines technologiegetriebenen Unternehmens, vorzugsweise in der Softwareproduktbranche.
- Leidenschaft für Vertrieb und unternehmerisches Denken, gepaart mit einem tiefen Verständnis für Kundenbedürfnisse und exzellenten Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Online- und Social-Media Marketingstrategien für ein SaaS-Produkt.
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungsstärke.
- Selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit komplexe Geschäftsprozesse klar und verständlich zu kommunizieren.
- Erfahrung im Aufbau und der Führung erfolgreicher Teams sowie im Aufbau von Organisationsstrukturen und Prozessen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).
Das bieten wir dir
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle und die Chance nicht nur ein Produkt, sondern ein gesamtes Geschäftsmodell strategisch zu führen und langfristig zu skalieren.
- Die Möglichkeit, ein innovatives Softwareprodukt mit hohem Marktpotenzial aktiv aufzubauen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Objektkultur Software GmbH sowie mit einem erfahrenen Private Equity Investor.
- Eine unternehmerische Vergütungskomponente.
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Ownership.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns
\“Ich arbeite gerne bei Objektkultur, weil die Atmosphäre untereinander besonders ist. Neben einer stets fördernden und fordernden Umgebung wird immer Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt. Dadurch entsteht eine positive Arbeitsumgebung, die einem den Arbeitsalltag verschönert.\“
Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Wir freuen uns auf dich!
Senzavi GmbH
Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
Ritterstraße 5
76133 Karlsruhe
www.senzavi.de
Objektkultur Software GmbH
+49 (0) 721 830 405 00
www.objektkultur.de
Standort Karlsruhe:
Ritterstraße 5
76133 Karlsruhe
Standort Freiburg:
Eugen-Martin-Straße 14
79106 Freiburg im Breisgau
#J-18808-Ljbffr
Chief Product Officer (m/w/d) - Geschäftsführer in spe Arbeitgeber: Objektkultur Software GmbH
Kontaktperson:
Objektkultur Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Product Officer (m/w/d) - Geschäftsführer in spe
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus, um Kontakte in der Software- und B2B-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen oder Webinare, um potenzielle Partner und Kunden kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich Project Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Marktpositionierung entwickeln kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Geschäftsprozesse klar und überzeugend zu kommunizieren. Nutze Feedback von Kollegen oder Mentoren, um deine Technik zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du eine positive Unternehmenskultur fördern und Mitarbeiter motivieren kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Product Officer (m/w/d) - Geschäftsführer in spe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über die Senzavi GmbH und deren Produkt im Bereich Project Intelligence. Verstehe, wie das Unternehmen in dynamischen B2B-Umfeldern agiert und welche Herausforderungen es zu bewältigen gilt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Vertrieb und unternehmerisches Denken widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Management technologiegetriebener Unternehmen und wie du zur strategischen Skalierung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung im Softwareproduktbereich klar darstellt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und Teamführung belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner strategischen Denkweise und deinem Verständnis für Markttrends aufkommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Umsetzung von Marketingstrategien verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Objektkultur Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt und den Markt
Informiere dich gründlich über das cloudbasierte Produkt von Senzavi und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Project Intelligence. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie das Produkt diese adressiert.
✨Präsentiere deine Vision
Bereite eine klare und überzeugende Vision für die strategische Skalierung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du das Geschäftsmodell weiterentwickeln und neue Marktpotenziale erschließen würdest.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Führung zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsorientierte und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördern kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Erwarte Fragen zur Kundenakquise und sei bereit, konkrete Strategien und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Angebote verhandelt und abgeschlossen hast.
