Consultant Microsoft Entra & Identity Security (m/w/d)

Digitale Geschäftsprozesse benötigen sichere Identitäten und kontrollierte Zugriffe auf Anwendungen, Daten und Netzwerke. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir moderne Identity- und Security-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra. Dabei verbinden wir Identity and Access Management, Identity Governance und identitätsbasierte Netzwerksicherheit zu durchgängigen Zero-Trust-Architekturen.

Als Consultant für Microsoft Entra und Identity Security begleitest du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur technischen Umsetzung. Dein Aufgabenfeld reicht von der Verwaltung und Absicherung digitaler Identitäten über die Integration von Anwendungen bis zur Implementierung moderner Zugriffslösungen mit der Microsoft Entra Suite und Global Secure Access.

Tätigkeiten

Zu deinen Tätigkeiten gehört:

• Du analysierst bestehende Identity-, Access- und Security-Strukturen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Zielbilder, Architekturen und Umsetzungskonzepte.
• Du konzipierst, implementierst und optimierst Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID und der Microsoft Entra Suite.
• Du gestaltest Prozesse für den Identitäts- und Berechtigungslebenszyklus und setzt Governance-Funktionen wie Lifecycle Workflows, Entitlement Management, Access Reviews und Privileged Identity Management ein.
• Du entwickelst Sicherheitskonzepte für Authentifizierung und Zugriff, unter anderem mit Conditional Access, Multifaktor-Authentifizierung und passwortlosen Verfahren.
• Du integrierst Anwendungen und Systeme über Single Sign-on, automatisierte Provisionierung oder individuelle Schnittstellen in die Entra-Landschaft unserer Kunden.
• Du konzipierst und implementierst mit Microsoft Entra Global Secure Access identitätsbasierte Zugriffslösungen für private Anwendungen, Microsoft-Dienste, SaaS-Anwendungen und Internetzugriffe.
• Du automatisierst und erweiterst Lösungen mit geeigneten Technologien und begleitest die Modernisierung bestehender oder hybrider IAM-Umgebungen.

Anforderungen

• Du hast einen Bachelor, Master oder vergleichbaren Abschluss und idealerweise bereits Berufserfahrung in IT-, Cloud-, Security- oder IAM-Projekten gesammelt.
• Du besitzt ein gutes Verständnis von Identity and Access Management, IT-Security und Zero-Trust-Prinzipien.
• Du hast praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID oder vergleichbaren Identity-Technologien.
• Du kennst Themen wie Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Authentifizierung, Single Sign-on, Multifaktor-Authentifizierung und Conditional Access.
• Du kannst technische und fachliche Anforderungen strukturiert analysieren und verständlich gegenüber Kunden und Projektbeteiligten kommunizieren.
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und gerne in einem Team, in dem Beratung, Architektur und technische Umsetzung eng zusammengehören.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und kannst englischsprachige technische Dokumentationen sicher nutzen.

  Darüber freuen wir uns zusätzlich:

• Erfahrung mit Microsoft Entra ID Governance oder Global Secure Access
• Kenntnisse in Active Directory, hybriden Identitätsarchitekturen, Entra Connect, Cloud Sync oder Microsoft Identity Manager
• Verständnis von Zero Trust Network Access, Security Service Edge sowie klassischen VPN- und Proxy-Architekturen
• Kenntnisse moderner Identity-Protokolle wie OpenID Connect, OAuth 2.0, SAML 2.0 oder SCIM
• Erfahrung mit PowerShell, Microsoft Graph, .NET, Azure Functions oder Infrastructure as Code
• Kenntnisse in Monitoring, Log Analytics, KQL, Microsoft Sentinel oder Microsoft Defender
• Eine Microsoft-Zertifizierung wie SC-300, SC-100, AZ-500 oder die Bereitschaft, eine passende Zertifizierung mit unserer Unterstützung zu erwerben

Team

Du bist Teil eines ausgewogenen Projektteams aus technischen Experten und betriebswirtschaftlichen Treibern, mit denen du State-of-the-Art IAM Lösungen diskutierst und entwirfst.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns:

"Ich arbeite bei Objektkultur aufgrund der Familienatmosphäre und der offenen Feedbackkultur. Zusätzlich kann ich mit meinem Engagement, Themen bei Objektkultur voranbringen."

Das bieten wir dir:

• Karriere & Entwicklung: Vielfältige Aufgaben mit klarem Karrierepfad, Eigenverantwortung und Mentoring durch regelmäßige Meetings.
• Arbeitsmodell & Ausstattung: Hybrid nach Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Modernes Notebook & Smartphone – auch privat nutzbar.
• Vergütung & Benefits: Faire Gehaltsspanne, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Außerdem Sportförderung, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
• Team & Büro: Grillen in der Mittagspause, Sportevents, Kicker, Dart, Dachterrasse. Helle Räume, Kaffeeküche, kostenlose Getränke & Obst, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle.
• Alle Vorteile findest du auf unserer Website.

Bewerbungsprozess

Unser Team sichtet deine Unterlagen und antwortet dir innerhalb weniger Tage. Wir starten meist mit einem Online-Gespräch. Ziel ist, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Je nach Rolle und Profil folgen ein oder mehrere Gespräche vor Ort mit den für dich relevanten Gesprächspartnern.