Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Identity- und Security-Lösungen mit Microsoft Entra für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen, Mentoring und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten im Bereich IT-Security.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in IT, Cloud oder Security; Erfahrung mit Microsoft Entra von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Digitale Geschäftsprozesse benötigen sichere Identitäten und kontrollierte Zugriffe auf Anwendungen, Daten und Netzwerke. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir moderne Identity- und Security-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra. Dabei verbinden wir Identity and Access Management, Identity Governance und identitätsbasierte Netzwerksicherheit zu durchgängigen Zero-Trust-Architekturen.
Als Consultant für Microsoft Entra und Identity Security begleitest du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur technischen Umsetzung. Dein Aufgabenfeld reicht von der Verwaltung und Absicherung digitaler Identitäten über die Integration von Anwendungen bis zur Implementierung moderner Zugriffslösungen mit der Microsoft Entra Suite und Global Secure Access.
Deine Tätigkeiten
- Du analysierst bestehende Identity-, Access- und Security-Strukturen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Zielbilder, Architekturen und Umsetzungskonzepte.
- Du konzipierst, implementierst und optimierst Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID und der Microsoft Entra Suite.
- Du gestaltest Prozesse für den Identitäts- und Berechtigungslebenszyklus und setzt Governance-Funktionen wie Lifecycle Workflows, Entitlement Management, Access Reviews und Privileged Identity Management ein.
- Du entwickelst Sicherheitskonzepte für Authentifizierung und Zugriff, unter anderem mit Conditional Access, Multifaktor-Authentifizierung und passwortlosen Verfahren.
- Du integrierst Anwendungen und Systeme über Single Sign-on, automatisierte Provisionierung oder individuelle Schnittstellen in die Entra-Landschaft unserer Kunden.
- Du konzipierst und implementierst mit Microsoft Entra Global Secure Access identitätsbasierte Zugriffslösungen für private Anwendungen, Microsoft-Dienste, SaaS-Anwendungen und Internetzugriffe.
- Du automatisierst und erweiterst Lösungen mit geeigneten Technologien und begleitest die Modernisierung bestehender oder hybrider IAM-Umgebungen.
Deine Expertise
- Du hast einen Bachelor, Master oder vergleichbaren Abschluss und idealerweise bereits Berufserfahrung in IT-, Cloud-, Security- oder IAM-Projekten gesammelt.
- Du besitzt ein gutes Verständnis von Identity and Access Management, IT-Security und Zero-Trust-Prinzipien.
- Du hast praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID oder vergleichbaren Identity-Technologien.
- Du kennst Themen wie Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Authentifizierung, Single Sign-on, Multifaktor-Authentifizierung und Conditional Access.
- Du kannst technische und fachliche Anforderungen strukturiert analysieren und verständlich gegenüber Kunden und Projektbeteiligten kommunizieren.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und gerne in einem Team, in dem Beratung, Architektur und technische Umsetzung eng zusammengehören.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und kannst englischsprachige technische Dokumentationen sicher nutzen.
Darüber freuen wir uns zusätzlich
- Erfahrung mit Microsoft Entra ID Governance oder Global Secure Access.
- Kenntnisse in Active Directory, hybriden Identitätsarchitekturen, Entra Connect, Cloud Sync oder Microsoft Identity Manager.
- Verständnis von Zero Trust Network Access, Security Service Edge sowie klassischen VPN- und Proxy-Architekturen.
- Kenntnisse moderner Identity-Protokolle wie OpenID Connect, OAuth 2.0, SAML 2.0 oder SCIM.
- Erfahrung mit PowerShell, Microsoft Graph, .NET, Azure Functions oder Infrastructure as Code.
- Kenntnisse in Monitoring, Log Analytics, KQL, Microsoft Sentinel oder Microsoft Defender.
- Eine Microsoft-Zertifizierung wie SC-300, SC-100, AZ-500 oder die Bereitschaft, eine passende Zertifizierung mit unserer Unterstützung zu erwerben.
Das bieten wir dir
- Karriere & Entwicklung: Vielfältige Aufgaben mit klarem Karrierepfad, Eigenverantwortung und Mentoring durch regelmäßige Meetings.
- Arbeitsmodell & Ausstattung: Hybrid nach Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Modernes Notebook & Smartphone - auch privat nutzbar.
- Vergütung & Benefits: Faire Gehaltsspanne, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Außerdem Sportförderung, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Team & Büro: Grillen in der Mittagspause, Sportevents, Kicker, Dart, Dachterrasse. Helle Räume, Kaffeeküche, kostenlose Getränke & Obst, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns: "Ich arbeite bei Objektkultur aufgrund der Familienatmosphäre und der offenen Feedbackkultur. Zusätzlich kann ich mit meinem Engagement, Themen bei Objektkultur voranbringen."
Kontakt: Objektkultur Software GmbH, +49 (0) 721 830 405 00, www.objektkultur.de
Standorte: Karlsruhe: Ritterstraße 5, 76133 Karlsruhe; Bonn: Adenauerallee 127a, 53113 Bonn; Freiburg: Eugen-Martin-Straße 14, 79106 Freiburg im Breisgau; Friedrichshafen: Competence Park Friedrichshafen (im Aufbau).
Consultant Microsoft Entra & Identity Security (m/w/d) Arbeitgeber: Objektkultur Software GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und digitale Transformation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Mentoring-Programme und einen klaren Karrierepfad. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Entspannung bietet, schaffen wir eine optimale Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Objektkultur Software GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Microsoft Entra & Identity Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Objektkultur Software GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Objektkultur Software GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Microsoft Entra & Identity Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Objektkultur Software GmbH und die ausgeschriebene Position Consultant Microsoft Entra & Identity Security (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Objektkultur Software GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Objektkultur Software GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.