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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und berate in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der innovativen Objektkultur-Familie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und Mentoring-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Eigenverantwortung und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Informatik und Teamarbeit, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst du die Mischung zwischen IT Beratung und Entwicklung? Oder hast du von Objektkultur gehört und willst Teil der OK-Familie werden? Wir sind offen für alle Interessierten und bieten viele Möglichkeiten: BOGY, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Thesis, Berufseinstieg, Professionals oder Quereinstieg. Lass uns über Deinen Weg zu Objektkultur sprechen und sende uns deine Initiativbewerbung.
Deine Expertise
- Du hast Interesse an Informatik oder Software Consulting im weitesten Sinne.
- Du hast Lust auf Teamarbeit und bist offen, kommunikativ und selbständig.
- Du bist offen für den Einsatz KI‑gestützter Technologien und nutzt deren Potenzial gezielt in deinem Arbeitsalltag.
- Deine Themen treibst du eigenständig und motiviert voran und du denkst bei der Lösungsfindung über den Tellerrand hinaus.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).
Das bieten wir dir
- Karriere: deine Entwicklung steht für uns an erster Stelle. Wir bieten berufliche Abwechslung und einen spannenden Karriereweg mit Fokus auf Eigeninitiative und Verantwortung. Das Gehalt hängt von Qualifikation und Erfahrung ab. Wir legen großen Wert auf eine faire und transparente Vergütung und erläutern individuelle Aspekte gerne im persönlichen Gespräch.
- Mentoring: dein Mentor oder deine Mentorin begleiten dich mit regelmäßigen Meetings und Zielvereinbarungen auf deinem beruflichen Karrierepfad.
- Ausstattung: du wirst mit modernster Technik ausgestattet. Dazu gehören Laptop und Handy, welche du auch privat nutzen kannst.
- Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung mit deinem Team hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit remote auszuüben. Außerdem bieten wir eine flexible Arbeitszeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Team: unser Miteinander zeichnet uns aus. Wir veranstalten ein regelmäßiges Grillen in der Mittagspause, planen verschiedene Sportevents oder treffen uns nach Feierabend für eine Runde Kicker, Dart oder ein gemütliches Zusammensitzen auf unserer Dachterrasse.
- Benefits: wir fördern sportliche Aktivitäten, du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
- Büro: dich erwarten lichtdurchflutete Räume, eine Kaffeeküche mit kostenlosem Obst und Getränken sowie höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns: "Ich arbeite gerne bei Objektkultur, weil die Atmosphäre untereinander besonders ist. Neben einer stets fördernden und fordernden Umgebung wird immer Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt. Dadurch entsteht eine positive Arbeitsumgebung, die einem den Arbeitsalltag verschönert."
Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf dich!
Initiativbewerbung - Objektkultur (m/w/d) - Einstieg ab Mai 2026 möglich Arbeitgeber: Objektkultur Software GmbH
Kontaktperson:
Objektkultur Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Objektkultur (m/w/d) - Einstieg ab Mai 2026 möglich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du an einem bestimmten Unternehmen interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel sein, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil der OK-Familie werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Objektkultur (m/w/d) - Einstieg ab Mai 2026 möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Informatik und Software Consulting in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil der OK-Familie werden möchtest und was dich an Objektkultur reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Karriereportal. So bist du direkt im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Objektkultur Software GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Objektkultur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur von Objektkultur verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder den Einsatz von KI-Technologien gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und sei bereit, auch auf Rückfragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du offen und kommunikativ bist.
