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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Lead Hunter und baue neue Kundenkontakte auf.
- Arbeitgeber: Junges SaaS-Unternehmen mit kreativer und wachstumsorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und sportliche Aktivitäten.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem stabilen, aber agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Senzavi ist ein junges SaaS-Unternehmen mit einer klaren Mission: Senzavi macht Projekte planbar, abrechenbar und transparent – damit Unternehmen erfolgreich sind und profitabler arbeiten. Dafür bauen wir ein Marketing‑ und Sales‑Team auf, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert agiert. Wir suchen dich als Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) – die Person, die Leads heranführt, neue Kundenkontakte aufbaut und aktiv dafür sorgt, dass unser Vertrieb mit qualifizierten Opportunities versorgt wird. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Deine Aufgaben
- Du gehst mutig und selbstbewusst auf neue Kunden zu – telefonisch, digital und persönlich auf Messen oder Events.
- Du identifizierst potenzielle Leads (B2B), qualifizierst sie und bereitest sie für das Vertriebsteam auf.
- Du entwickelst und pflegst Kontaktlisten, CRM-Daten und Outreach‑Kampagnen.
- Du unterstützt das Sales‑Team durch proaktive Ansprache, Follow‑ups und kontinuierliche Lead‑Nurturing‑Aktivitäten.
- Du bringst Feedback aus Gesprächen aktiv ins Team ein, um Prozesse, Messaging und Pitch kontinuierlich zu verbessern.
- Eigenverantwortliche Erreichung von definierten KPIs sowie kontinuierliche Verbesserung der Ansprache‑ und Qualifizierungsstrategien.
Deine Expertise
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Kundenkontakt idealerweise im B2B SaaS‑Umfeld.
- Proaktive, selbstbewusste und mutige Persönlichkeit, die offen auf Menschen zugeht.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft am Telefon und digital.
- Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und Gespräche zielgerichtet zu führen.
- Durchhaltevermögen und Resilienz gegenüber Rückschlägen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Erfahrung mit CRM‑Systemen von Vorteil.
- Teamplayer mit Lernbereitschaft und hoher Eigenmotivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit.
Warum Senzavi?
- Wir bieten dir Raum, um dich als Lead Hunter zu entfalten und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen.
- Du bist Teil eines jungen, ambitionierten Teams, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert arbeitet.
- Als Ausgründung der etablierten Objektkultur Software GmbH verbinden wir das Beste aus zwei Welten: Du erhältst die Stabilität eines mittelständischen Unternehmens und die Agilität und Innovationskraft eines Startups.
- Hands‑on‑Mentalität und Ownership sind bei uns nicht nur Worte – du gestaltest deinen eigenen Erfolg.
- Wir bieten hybrides Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir fördern sportliche Aktivitäten und du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns: "Ich bin sehr happy Teil des Teams zu sein, da bei uns eine ideale Mischung aus professionellen Rahmenbedingungen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten vorherrscht. Jeder kann sich einbringen und Senzavi so aktiv weiterentwickeln und zum gemeinsamen Erfolg beitragen." Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Objektkultur Karriereportal. Wir freuen uns auf dich!
Senzavi GmbH
Ritterstraße 57
6133 Karlsruhe
Sales Arbeitgeber: Objektkultur Software GmbH
Kontaktperson:
Objektkultur Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du uns anrufst oder eine Nachricht schickst. Das zeigt, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu gehen!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Events, um potenzielle Kunden und unser Team persönlich kennenzulernen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Senzavi und unsere Produkte, bevor du mit uns sprichst. Wenn du zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, im Vertriebsteam erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die Vorteile zu erfahren, die wir bieten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mutig und kreativ sind – also lass das auch in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kunden überzeugt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unser Objektkultur Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Objektkultur Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Senzavi
Mach dich mit der Mission und den Werten von Senzavi vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Projekte planbar und transparent zu machen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Vertrieb, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Wie identifizierst du potenzielle Leads?'. Übe deine Antworten laut, damit du sie im Interview selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Frage nach Feedback und Verbesserung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage beispielsweise, wie das Team Feedback aus Gesprächen nutzt, um ihre Ansprache zu optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv und teamorientiert denkst.