Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Neukundenakquise und Entwicklung von Leads bis zur Übergabe an PreSales.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Digitalisierung von Kundenprozessen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Mentoring, moderne Technik, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Softwarebranche, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind führend in der Digitalisierung von Kundenprozessen – vom ersten Kontakt über den Vertrieb bis hin zum Kundenservice. Unser Ziel ist es, Umsätze zu steigern, Kosten zu senken und die Zufriedenheit der Anwender zu maximieren. Unsere Kunden sind die Vorreiter der digitalen Transformation und wissen, dass kontinuierliche Effizienzsteigerungen nur durch automatisierte, KI-gestützte Prozesse möglich sind. Um diese Ziele zu erreichen, setzen wir auf Microsoft-Technologien. Je nach Komplexität der Herausforderung nutzen wir integrierte Standardsoftware oder entwickeln individuelle Lösungen.
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Sales Manager (m/w/d) für den Bereich der Neukundenakquise. Hast du Lust, als echter Hunter zu unserem Wachstum beizutragen?
Deine Tätigkeiten
- Du bist verantwortlich für die Neukundenakquise über das gesamte Leistungsportfolio der Objektkultur hinweg.
- Du bewertest und entwickelst die Leads vom Erstkontakt bis zur Übergabe an die PreSales-Kollegen.
- Du nutzt für die Akquise unterschiedliche Kanäle (Telefonakquise, Social Selling, Direktansprache auf Veranstaltungen).
- Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und qualifizierst Anfragen in beide Richtungen.
- Du bildest ein Netzwerk und identifizierst Auftragspotenziale.
- Du behältst stets den Überblick über Markt-/Branchentrends und leitest Vertriebsaktivitäten ab.
- Du unterstützt konsequent bei Initiativen und Kampagnen mit Blick auf den Markt sowie aktuelle Kundenbedürfnisse.
- Du misst deinen Erfolg an deinem Lead- und Auftragseingang.
Deine Expertise
- Du siehst dich als Hunter mit Erfahrung im Vertrieb.
- Idealerweise hast du einen Bezug zur Softwarebranche.
- Du bist ein zielstremiger und erfolgsorientierter Netzwerker.
- Du bist offen für Neues und hast Lust, dich in spannende Themengebiete rund um Software Consulting einzuarbeiten.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).
Das bieten wir dir
- Karriere: deine Entwicklung steht für uns an erster Stelle. Wir bieten berufliche Abwechslung und einen spannenden Karriereweg mit Fokus auf Eigeninitiative und Verantwortung.
- Mentoring: dein Mentor oder deine Mentorin begleiten dich mit regelmäßigen Meetings und Zielvereinbarungen auf deinem beruflichen Karrierepfad.
- Ausstattung: du wirst mit modernster Technik ausgestattet. Dazu gehören Laptop und Handy, welche du auch privat nutzen kannst.
- Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung mit deinem Team hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit remote auszuüben. Außerdem bieten wir eine flexible Arbeitszeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Team: unser Miteinander zeichnet uns aus. Wir veranstalten ein regelmäßiges Grillen in der Mittagspause, planen verschiedene Sportevents oder treffen uns nach Feierabend für eine Runde Kicker, Dart oder ein gemütliches Zusammensitzen auf unserer Dachterrasse.
- Benefits: wir fördern sportliche Aktivitäten, du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
- Büro: dich erwarten lichtdurchflutete Räume, eine Kaffeeküche mit kostenlosem Obst und Getränken sowie höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns: Durch die Schnelllebigkeit der IT und dem Streben von Objektkultur, immer die neuesten Technologien einzusetzen, gibt es ständig neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Die Mitarbeiter können Objektkultur durch ihre eigenen innovativen Ideen vorantreiben. Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf dich!
Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Objektkultur Software GmbH
Die Objektkultur Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Digitalisierung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit einem Fokus auf individuelle Entwicklung, modernster Technik und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits wie sportliche Aktivitäten und eine betriebliche Altersvorsorge. In Karlsruhe erwartet dich ein inspirierendes Büro mit lichtdurchfluteten Räumen und einer lebendigen Teamkultur, die durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten geprägt ist.
Kontaktdaten:
Objektkultur Software GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich als Hunter zu positionieren. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und knüpfe neue Kontakte – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du an Veranstaltungen teilnimmst, sei bereit, dich selbst und deine Fähigkeiten vorzustellen. Bring Visitenkarten mit und nutze die Gelegenheit, um potenzielle Kunden oder Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Hunters, die Leidenschaft für den Vertrieb haben.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend. Zeig uns, wie du Leads generiert und Kunden gewonnen hast – das spricht für deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Objektkultur Software GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwarebranche und der Digitalisierung von Kundenprozessen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der Neukundenakquise verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Hunter zu demonstrieren und deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Nutze verschiedene Akquise-Strategien
Sei bereit, über die verschiedenen Kanäle zu sprechen, die du für die Neukundenakquise genutzt hast, wie Telefonakquise, Social Selling oder Direktansprache auf Veranstaltungen. Zeige, dass du flexibel und kreativ in deiner Herangehensweise bist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen und Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Sales Managers. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
