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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und gestalte Preisstrukturen für über 30.000 Artikel.
- Arbeitgeber: OBO Bettermann, ein innovatives Unternehmen mit offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Preissystematik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit OBO Bettermann analysieren, gestalten und steuern: Mit analytischem Gespür und Marktverständnis verantworten Sie die Preisfindung für ein breites Artikelspektrum. Durch fundierte Analysen optimieren Sie Preisstrukturen, unterstützen internationale Partner bei der Preisgestaltung und entwickeln unsere Preissystematik zukunftsorientiert weiter.
Ihre Aufgaben:
- Experte: Sie ermitteln und definieren die Preise für das gesamte Artikelspektrum.
- Analyst und Coach: Sie analysieren kontinuierlich die Preisstellung von über 30.000 Artikeln und unterstützen unsere Partner in der Preisgestaltung.
- Team Player: Sie plausibilisieren Trends und Bedürfnisse unserer Landesgesellschaften in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt Management und dem Market Development.
- Problemlöser: Sie unterstützen Projekte, um Lösungen für unsere Partner und Kunden zu finden.
- Visionär: Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Preissystematik mit.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise.
- Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten.
- Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.
- Kenntnisse in gängigen Datenanalysetools wünschenswert.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Mitarbeiter im Bereich Pricing (m/w/d) Menden Arbeitgeber: OBO Bettermann Group
Kontaktperson:
OBO Bettermann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bereich Pricing (m/w/d) Menden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Trends erkannt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir helfen dir gerne, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Pricing! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Wenn du im Gespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Team Player bist, der aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bereich Pricing (m/w/d) Menden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Pricing interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da die Preisfindung und Analyse ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.
Teamarbeit betonen: Wir suchen einen Team Player! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden. Zeige, dass du bereit bist, eng mit dem Produktmanagement und Market Development zusammenzuarbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBO Bettermann Group vorbereitest
✨Verstehe die Preisgestaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Preisfindung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Strategien in der Branche, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten analysierst und daraus fundierte Entscheidungen ableitest, besonders im Hinblick auf Preisstrukturen.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie wichtig Teamarbeit für die Preisgestaltung ist und wie du dazu beigetragen hast, Lösungen zu finden.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du auch in der Lage bist, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch zu kommunizieren. Übe eventuell einige Fachbegriffe, die in der Preisgestaltung relevant sind.
