Gebietsverkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
OBO Bettermann Holding & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsaktivitäten und Kundenakquise in der Region Süd.
  • Unternehmen: OBO Bettermann, Innovationsführer für elektronische Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Feedbackkultur und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marktposition mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische und elektrotechnische Ausbildung sowie Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit dafür ein, dass OBO Bettermann als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleibt und stetig weiterwächst. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege der Kontakte zu Entscheidungsträgern mit dem Ziel der Auftragserteilung an OBO und Akquise von Neukunden
  • Erstellung nutzengerechter technischer Lösungen und Alternativen bei Projektanfragen/-Angeboten zum Zweck von Preisverhandlungen unter Berücksichtigung der technischen Kundenanforderungen und Spezifikationen
  • Vermittlung der technischen Spezifikationen und Verwendungsmöglichkeiten von OBO-Produkten und ‑Systemen (Nutzenargumentation) an die Kunden
  • Halten von bzw. Teilnahme an technischen Vertriebsschulungen und Fachvorträgen zu Produkteinheiten vor Kunden und Entscheidern
  • Verhandlung aller Vertragsinhalte (technisch und kaufmännisch) mit Kunden in einem vorgegebenen Rahmen
  • Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion für alle Kunden und die internen Fachbereiche zu Vertriebsvorgängen, Projekten und Sonderfällen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische und elektrotechnische Ausbildung
  • Langjährige Berufserfahrung
  • Aktuelle Fach- und Branchenkenntnisse
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum & Provision) sowie 30 Urlaubstage
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Unfallversicherung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
  • Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote
  • Permanenter Wissenstransfer mit erfahrenen Kolleg/-innen
  • Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Gebietsverkaufsleiter Region Süd (m/w/d) Arbeitgeber: OBO Bettermann Holding & Co. KG

OBO Bettermann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive leistungsabhängige Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Ideen. In der Region Süd Deutschlands profitieren Sie von einer offenen Feedbackkultur und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie aktiv zur Innovationskraft eines führenden Unternehmens in der elektronischen Infrastruktur beitragen.

OBO Bettermann Holding & Co. KG

Kontaktdaten:

OBO Bettermann Holding & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Region Süd (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OBO Bettermann Holding & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OBO Bettermann Holding & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OBO Bettermann Holding & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OBO Bettermann Holding & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Region Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Technische Lösungen erstellen
Preisverhandlungen führen
Marktkenntnisse
Technische Spezifikationen vermitteln
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OBO Bettermann Holding & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OBO Bettermann Holding & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBO Bettermann Holding & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!