Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Unternehmensrisiken und Sicherstellung des Datenschutzes.
- Unternehmen: OBO Bettermann, Innovationsführer in elektronischer Infrastruktur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Feedbackkultur und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Datenschutz und Risikomanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und erste Berufserfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit dafür ein, dass OBO Bettermann als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleibt und stetig weiterwächst. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.
Als Risiko- und Datenschutzbeauftragter übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Bewertung potentieller Unternehmensrisiken sowie der Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Datenschutzes. Sie beraten unsere Geschäftsführung und Fachbereiche kompetent und praxisorientiert und tragen dazu bei, Datenschutz nachhaltig in unseren Geschäftsprozessen zu verankern und Risiken zu minimieren.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des gruppenweiten Risikomanagements einschließlich Durchführung der Risiko-Assessments und Quantifizierung von Risikoauswirkungen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken sowie bei der Umsetzung präventiver Maßnahmen
- Erstellung von Risikoberichten für die Geschäftsführung
- Beratung der Fachbereiche in allen Fragen des Datenschutzes sowie Überwachung der Einhaltung von DSGVO und BDSG
- Pflege und Weiterentwicklung der Datenschutzorganisation, -prozesse und -dokumentation
- Datenschutzrechtliche Begleitung von Projekten, Prozessen und IT-Systemen sowie Prüfung relevanter Verträge
- Bewertung und Begleitung von Risiken, Datenschutzvorfällen und erforderlichen Maßnahmen
- Durchführung von Prüfungen, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu Risiko- und Datenschutzthemen für die Mitarbeitenden
- Beobachtung rechtlicher und fachlicher Entwicklungen sowie Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche
- Ansprechpartnerfunktion für Datenschutzaufsichtsbehörden und relevante interne und externe Ansprechpartner
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere DSGVO und BDSG
- Idealerweise Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten
- Freude an internationaler Zusammenarbeit und gruppenweiten Gestaltungsmöglichkeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens
- Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
- Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote
- Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Referent Risikomanagement und Datenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: OBO Bettermann Holding & Co. KG
OBO Bettermann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive leistungsabhängige Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Ideen. In der Region Süd Deutschlands profitieren Sie von einer offenen Feedbackkultur und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie aktiv zur Innovationskraft eines führenden Unternehmens in der elektronischen Infrastruktur beitragen.
Kontaktdaten:
OBO Bettermann Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Risikomanagement und Datenschutz (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von OBO Bettermann Holding & Co. KG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei OBO Bettermann Holding & Co. KG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei OBO Bettermann Holding & Co. KG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei OBO Bettermann Holding & Co. KG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei OBO Bettermann Holding & Co. KG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Risikomanagement und Datenschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für OBO Bettermann Holding & Co. KG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei OBO Bettermann Holding & Co. KG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von OBO Bettermann Holding & Co. KG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBO Bettermann Holding & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
