Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und übernehme Verantwortung im Textileinkauf für Skibekleidung.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber in der Wintersportbranche mit modernem Standort.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Mitarbeiterkonditionen und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein aktives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur verantwortlichen Ansprechperson im Textileinkauf und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Skisport, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Für unseren innovativen, auf 4500m² großen Standort, direkt an der A3, Ausfahrt Pocking suchen wir Deine Unterstützung! Die neueste Ski-Hardware und Winter-Fashion der führenden Brands ist Deine Leidenschaft?
Aufgaben
- Perspektive Leitung Textileinkauf: Du wirst Schritt für Schritt in die Gesamtverantwortung für den Textileinkauf eingearbeitet. Ziel ist es, den Bereich langfristig eigenständig zu steuern, strategisch weiterzuentwickeln und Verantwortung für Sortiment, Einkauf und Lieferanten zu übernehmen.
- Einkauf & Nachorder: Auswahl und Beschaffung von Skibekleidung und Zubehör, Durchführung von Nachbestellungen, Verhandlungen mit Lieferanten sowie Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit.
- Preisgestaltung & Kalkulation: Analyse von Einkaufspreisen und Wettbewerb, Kalkulation von Verkaufspreisen sowie Pflege und Anpassung der Preise im Shop bzw. PIM System.
- Sortimentspflege & Produktmanagement: Anlage neuer Produkte, Pflege von Artikelstammdaten, Produktbeschreibungen und Bildmaterial sowie kontinuierliche Optimierung des Sortiments.
- Wareneingang & Qualitätskontrolle: Kontrolle eingehender Waren auf Qualität und Vollständigkeit sowie enge Abstimmung mit Lager und Logistik.
- Kundenberatung: Beratung unserer Kunden per Telefon und E-Mail zu Produkten, Bestellungen und Verfügbarkeiten.
- Markt- & Trendanalyse: Beobachtung aktueller Trends im Skibekleidungsmarkt sowie Identifikation neuer Marken, Produkte und Potenziale für unser Sortiment.
- Bestandsmanagement: Überwachung von Lagerbeständen und Abverkaufszahlen sowie Ableitung geeigneter Einkaufs- und Nachordermaßnahmen.
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Herstellern und Lieferanten sowie Abstimmung zu Lieferterminen, Konditionen und Reklamationen.
Qualifikation
- Begeisterung für den Skisport und Interesse an hochwertiger Skibekleidung
- Motivation, dich langfristig zur verantwortlichen Ansprechperson im Textileinkauf weiterzuentwickeln
- Freude an der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie digitalen Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Herstellern
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Kaufmännisches Denken und ein gutes Gespür für Produkte, Preise und Sortimente von Vorteil
Benefits
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mitten in der Wintersport Szene
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien mit Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf dein Wintersport-Equipment sowie Zugang zu Corporate Benefits
- Möglichkeit von Gehaltsumwandlungen wie z. B. E-Bike-Leasing
- Teilnahme an Ski Events
- Bei Anstellung in Vollzeit gilt eine 5-Tage Woche, bei Teilzeit variable Lösungen möglich (ausschließlich Montag - Freitag)
- Ein aktives und aufgeschlossenes Team
Für weitere Fragen steht dir unser Leiter Marketing / Technik / Personal Herr Stephan Fraunauer unter 08503 / 924 29 0 zur Verfügung.
Einkauf Skibekleidung (mit Perspektive Leitung Textileinkauf) Arbeitgeber: Obpacher
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das direkt im Herzen der Wintersport-Szene liegt. Mit flachen Hierarchien und einem aktiven Team fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du eigenverantwortlich den Textileinkauf für hochwertige Skibekleidung übernimmst. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterkonditionen und der Teilnahme an spannenden Ski-Events, was deinen Arbeitsplatz nicht nur zukunftssicher, sondern auch äußerst attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkauf Skibekleidung (mit Perspektive Leitung Textileinkauf) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Obpacher zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkauf Skibekleidung (mit Perspektive Leitung Textileinkauf) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Obpacher bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obpacher vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
