Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Team in Baltimore für exklusive Retail- und Innenausbauprojekte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Luxus- und Premiumsegment.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Visa und Relocation, internationale Führungsaufgabe.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung in der Schweiz und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Produktionsstandorts und mache Qualität in den USA erlebbar.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Betriebswirtschaftsstudium und mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Deine einmalige Chance für einen längeren Einsatz in den USA! Für unseren Produktionsstandort in Baltimore (Maryland USA) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Standort für exklusiven Retail- und Innenausbau operativ führt, weiterentwickelt und gemeinsam mit den Teams in den USA und in der Schweiz auf das nächste Level bringt. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Menschen, Prozesse, Qualität und Weiterentwicklung. Du stärkst die lokale Organisation, förderst den Know-how-Transfer zwischen der Schweiz und den USA und hilfst mit, unseren Qualitätsanspruch vor Ort nachhaltig zu verankern.
Dein Tätigkeitsgebiet
- Operative Gesamtverantwortung für den Standort Baltimore
- Führung, Entwicklung und Motivation des lokalen Teams
- Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Terminen und Budget
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Aktiver Know-how-Transfer zwischen Schweiz und USA
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil
- Technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Schreinerhandwerk, Holztechnik, Innenausbau oder Produktion
- Studium mit Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Produktions- oder Betriebsleitungs-Erfahrung in produzierendem Betrieb
- Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder in der Transformation von Produktionsstandorten
- Erfahrung in Change Management, Lean Management, Prozessoptimierung und KPI-basierter Steuerung
- Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft für einen längeren Einsatz in den USA
Wir bieten dir
- Eine internationale Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Gründliche Einarbeitung in der Schweiz und Einführung in die Obrist DNA
- Spannende Projekte im internationalen Luxus- und Premiumsegment
- Unterstützung bei Visa- und Relocation-Themen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein interessantes Vergütungspaket
- Option auf eine Anschlussfunktion innerhalb unserer Organisation
Möchtest du gemeinsam mit uns den Standort Baltimore erfolgreich weiterentwickeln und Qualität in den USA erlebbar machen?
Betriebsleiter :in Standort Baltimore USA Arbeitgeber: OBRIST interior AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer internationalen Führungsposition in Baltimore zu arbeiten, wo du nicht nur deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines exklusiven Produktionsstandorts beiträgst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und interkulturellen Austausch zwischen der Schweiz und den USA, während wir dir umfassende Einarbeitung, attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei deinem Umzug bieten, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle erfolgreich bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter :in Standort Baltimore USA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Erkläre, warum du genau für diesen Standort und diese Position brennst. Lass uns gemeinsam deine Motivation klar und überzeugend formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter :in Standort Baltimore USA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Betriebsleiter:in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Teammanagement und wie du Prozesse optimiert hast.
Sprich über interkulturelle Erfahrungen:Da du mit Teams in den USA und der Schweiz arbeiten wirst, ist es super wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen hervorhebst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in internationalen Umgebungen gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBRIST interior AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen internationalen Standort handelt, ist es wichtig, die Unterschiede zwischen der Schweizer und der US-amerikanischen Arbeitsweise zu verstehen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich an diese kulturellen Unterschiede anzupassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Change Management und in der interkulturellen Kommunikation verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Betriebsleiter:in unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen am Standort Baltimore oder wie der Know-how-Transfer zwischen der Schweiz und den USA konkret aussieht.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Standort Baltimore weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview mit. Dies zeigt nicht nur dein unternehmerisches Denken, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen und Verantwortung zu übernehmen.
