Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Laden- und Innenausbau-Projekte in den USA und setze Kundenwünsche kreativ um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Luxus- und Premiumsegment mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Visa und spannende internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung in der Schweiz und Möglichkeit auf eine Anschlussfunktion.
- Warum dieser Job: Sammle internationale Erfahrungen und gestalte die Zukunft der Produktion in Baltimore.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Projektleiter-Weiterbildung, Englischkenntnisse und Abenteuerlust.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine einmalige Chance für einen Stage in den USA! Für unseren Produktionsstandort in Baltimore (Maryland USA) suchen wir erfahrene Fachpersonen, die unsere exklusiven Laden- und Innenausbauten dort kreieren und die Wünsche unserer Kunden perfekt inszenieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als engagierte:n Projektleiter :in Laden-/Innenausbau für Einsatz USA (12-24 Monate, verlängerbar).
Deine Verantwortung- Leiten von anspruchsvollen und hochwertigen Laden- und Innenausbau-Projekten
- Definieren des Leistungsumfanges und Kostenkalkulation mit dem Verkaufsteam
- Verantwortung für die termingerechte, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Umsetzung
- Projektbezogene Kundenbetreuung und -beratung weltweit
- Aktive Mithilfe bei der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
- Knowhow-Transfer zwischen der Schweiz und der USA
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner :in und eine Weiterbildung als Projektleiter :in, Schreinermeister :in, Techniker :in HF oder gleichwertig
- Kenntnisse in der Projektleitung
- Du bist innovativ, lösungsorientiert und Teamarbeit bereitet dir Freude
- Du verfügst über Englischkenntnisse und eine gute Portion Abenteuerlust
- Idealerweise mit Reisepass oder USA Arbeitsbewilligung
- Gründliche Einarbeitung in der Schweiz und Einführung in die Obrist DNA
- Spannende Projekte im internationalen Luxus- und Premiumsegment
- Beitrag zur Wohnungsfinanzierung und Unterstützung bei Visa-Themen
- Englischkurse in der Umgebung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein interessantes Vergütungspaket
- Option auf eine Anschlussfunktion innerhalb unserer Organisation
Möchtest du internationale Erfahrungen sammeln und gemeinsam mit uns die Zukunft der Produktion in Baltimore gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Projektleiter :in Laden-/Innenausbau für Einsatz USA Arbeitgeber: OBRIST interior AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das kreative Freiheit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und einer starken Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung, einschließlich Englischkursen und einer gründlichen Einarbeitung in der Schweiz. Mit spannenden Projekten im Luxus- und Premiumsegment in Baltimore, USA, und attraktiven Anstellungsbedingungen, bist du Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des Laden- und Innenausbaus gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter :in Laden-/Innenausbau für Einsatz USA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Projekte und Erfolge auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter :in Laden-/Innenausbau für Einsatz USA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Sprache ist wichtig!:Da du in den USA arbeiten wirst, achte darauf, dass dein Englisch klar und verständlich ist. Wenn du uns deine Bewerbung auf Englisch schickst, zeigst du gleich, dass du bereit bist für den internationalen Einsatz.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBRIST interior AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Laden- und Innenausbau. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, die du geleitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da die Stelle in den USA ist, solltest du deine Englischkenntnisse aufpolieren. Übe Fachvokabular, das für die Branche relevant ist, und sei bereit, über deine Erfahrungen auf Englisch zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
